單位沒給買社保怎麼申請勞動仲裁-tft每日頭條

單位沒給買社保怎麼申請勞動仲裁?首先要明确的是企業為勞動者繳納社會保險，是法定義務，我來為大家科普一下關于單位沒給買社保怎麼申請勞動仲裁?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

單位沒給買社保怎麼申請勞動仲裁

首先要明确的是企業為勞動者繳納社會保險，是法定義務

什麼是法定的？就是不能不做，不做要承擔法律後果的。

但是，實踐中，有很多企業會基于成本的考慮，不交或緩交勞動者的社會保險，

那麼在出現這種情況之後，勞動者可以怎麼辦呢？

1、勞動者可以與用人單位解除勞動合同，并要求支付經濟賠償金。

法律規定：《勞動合同法》第三十八條，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。

2、勞動者可以要求用人單位賠償其未能享受失業保險待遇而遭受的損失。

法律規定：《實施<中華人民共和國社會保險法>若幹規定》第十三條：“失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金并享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業包括下列情形：……（五）勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的……”

在發生勞動糾紛時，勞動者如何實現上述權益呢？1、到用人單位所在地的勞動仲裁部門提出仲裁申請

2、準備如下仲裁申請需要的材料：（1）仲裁申請書3份（打印版）（2）企業信息1份（區級以上市場監督管理局調取）（3）身份證複印件1份（4）證據材料（圍繞仲裁請求舉證）

3、等待仲裁部門通知開庭

附：勞動仲裁申請書

申請人：XXX 性别： XX 民族：XX，出生： XXXX年 XX 月 XX 日，身份證号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，現住址：XXXX 電話：XXXXXXXXXX被申請人：單位名稱（與企業信息一緻），法定代表人(主要負責人)：XX 職務：XXXX，工商注冊地：（與企業信息一緻），現辦公地址：XXXX，XXXXXXXXXX 仲裁請求：例：一、請求被申請人支付申請人工資XXX元；二、請求被申請人支付申請人經濟補償金XX元；三、XXXXXXXXXXXXXXXXXX。事實和理由：工作起止時間、工作崗位、月工資、事情經過（簡單描述）此緻xx市xx區勞動人事争議仲裁委員會申請人：（簽名或蓋章）XX 年 XX 月XX 日

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