人力資源證報考要學什麼?人力資源證，目前考得多的是國考的這個人力資源證，以前還有企業人力資源證國考的這個更權威，更具有認可性，屬于職業技能等級鑒定，含金量高另外還有一個是經濟師考試裡的人力資源專業，是專業技術資格認定，用于評定職稱的，兩者是有區别的，現在小編就來說說關于人力資源證報考要學什麼?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

人力資源證報考要學什麼

人力資源證，目前考得多的是國考的這個人力資源證，以前還有企業人力資源證。國考的這個更權威，更具有認可性，屬于職業技能等級鑒定，含金量高。另外還有一個是經濟師考試裡的人力資源專業，是專業技術資格認定，用于評定職稱的，兩者是有區别的。

職業技能鑒定

第一，人力資源證，實行全國統考，一共有4個等級，也就是一、二、三、四級，一般是考二、三級，一級是高級人力資源管理師，二級是人力資源管理師，三級是助理人力資源管理師，四級是人力資源管理員。每個級别的報考條件不一樣，會有相應的學曆和工作經驗的要求。一級最難，所以報考條件最高，考試難度也是最大的。另外雖然人力資源證是全國統考，但是報名方面是由各省職業技能鑒定中心負責，所以報考條件會有所差異。

人力資源管理師

第二，報考條件，各地方會有略微的不同，一般是逐級往上考，另外要有相關的工作經驗才能報名。不接受個人報名，一般是在培訓機構或者學校報名。報考最多的三級，相對條件輕松，容易達到。報名費用大概60塊一門，另外還有書本費和培訓費，培訓費用這是各機構制定的，所以價格不同。三級一般都得參加培訓才能報考了。

人力資源管理師

報考三級需要滿足以下條件之一：取得相關專業或者本專業的四級證書，累計工作經驗5年；取得相關專業或者本專業的高級技工學校或者技師學院畢業證、或者大專以上本專業、相關專業畢業生或者應屆畢業生；大專畢業并取得本專業或者相關專業四級證，累計工作經驗2年；大學學曆并取得本專業或者相關專業四級證，累計工作經驗1年；碩士及以上學曆證書或者應屆畢業生。

報考二級需要滿足以下條件之一：三級證書＋4年工作經驗；大專以上學曆＋三級證書＋2年工作經驗；碩士＋三級證書＋1年工作經驗；博士＋2年工作經驗。

報考一級需要滿足的報名條件是：二級證書＋4年工作經驗。

另外都要求相關專業或者本專業的學曆和工作經驗。相關職業包括企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業；相關專業包括工商企業管理、行政管理、管理學、勞動關系、勞動與社會保障等專業。

人力資源管理

第三，人力資源師考試，三級和四級考2門，基礎知識（理論知識）和專業技能；二級和一級加1門綜合評審。基礎知識主要包括經濟學、勞動法、現代企業管理、組織行為學、人力資源開發與管理；專業技能包括6大模塊，規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系等企業常見的一般性管理問題。基礎知識考試是客觀題，有單選、多選；專業技能考試有計算題、案例分析題和方案設計等，都是機考，滿分100分，60分及格；綜合評審包括論文和論文答辯。考試允許補考一次，成績有效期保留1年。

考試科目

第四，經濟師的人力資源專業，考試不一樣，考2門：經濟基礎和專業實務，全是客觀題，機考，單選、多選和案例分析題。滿分140分，84分及格，成績2年滾動有效。經濟基礎考試包括經濟學基礎、财政、貨币與金融、統計、會計、法律等相關的原理、方法、技術、規範規定等，人力資源專業實務考試包括組織行為學、人力資源管理6個模塊、勞動力市場、勞動與社會保險政策四大部分的内容，相比較之下，經濟師比人力資源管理師考試難度大。

人力資源管理師和經濟師人力資源專業的區别

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