職場禮儀培訓?職場禮儀的基本點非常簡單首先，要弄清職場禮儀與社交禮儀的本質區别，職場禮儀沒有性别之分，下面我們就來說一說關于職場禮儀培訓?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!
職場禮儀培訓
職場禮儀的基本點非常簡單。
首先，要弄清職場禮儀與社交禮儀的本質區别，職場禮儀沒有性别之分。
比如，為女性開門這樣的“紳士風度”在工作場合是不必要的，這樣做甚至有可能冒犯了對方。請記住：工作場所，男女平等。其次，将體諒和尊重别人當作自己的指導原則。盡管這是顯而易見的，但在工作場所卻常常被忽視了，進行介紹的正确做法是将級别低的人介紹給級别高的人。
例如，如果你的首席執行官是瓊斯女士，而你要将一位叫做簡·史密斯的行政助理介紹給她，正确的方法是“瓊斯女士，我想介紹您認識簡·史密斯。”如果你在進行介紹時忘記了别人的名字，不要驚慌失措。你可以這樣繼續進行介紹，“對不起，我一下想不起您的名字了。”與進行彌補性的介紹相比，不進行介紹是更大的失禮。
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