工作兩年被辭退應該有幾天年假?人事部關于機關、事業單位工作人員辭職、辭退及自動離職參加工作後工作年限計算問題的複函，今天小編就來聊一聊關于工作兩年被辭退應該有幾天年假?接下來我們就一起去研究一下吧!
工作兩年被辭退應該有幾天年假
人事部關于機關、事業單位工作人員辭職、辭退及自動離職參加工作後工作年限計算問題的複函
（人辦函〔１９９８〕１０１号）
雲南省人事廳：
《關于自動離職、辭職及除名職工重新參加工作後工作年限計算問題的請示》收悉，關于機關、事業單位辭職、辭退及自動離職職工重新參加工作後工齡計算能否參照勞動部辦公廳勞辦發〔１９９５〕１０４号文件規定進行處理的問題，經研究函複如下：
機關、事業單位工作人員辭職、辭退、自動離職的工齡計算，仍按人事部《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》（人調發〔１９９０〕１９号）、《全民所有制事業單位辭退專業技術人員和管理人員暫行規定的通知》（人調發〔１９９２〕１８号）和《國務院關于促進科技人員合理流動》（國發〔１９８６〕７３号）等文件規定執行。即：職工辭職和辭退前的工齡與重新就業後的工齡可合并計算為連續工齡，自動離職人員的工齡從重新錄用之日起計算。原勞動部勞辦發〔１９９５〕１０４号文件對企業“除名”及“自動離職”人員工齡問題作出的規定，隻适用于企業，機關、事業單位不宜參照執行。
１９９８年１２月１１日
,
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
