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領導這5個暗語，如果你不懂，再努力也枉然！

在職場上，如果你對領導說的一些話，給你發的一些暗語，你無法解讀的話，那麼你再努力工作也枉然，因為你根本不懂領導給你的暗語是什麼意思，那麼你還想混職場？因此，想要在職場上混得風生水起的話，除了要在工作能力上比别人強外，還要能讀懂領導一些暗語所表達的意思，比如下面這5個暗語。

1、好好幹

如果領導對你說：“好好幹”，千萬别認為領導對你看好了，因為這句話的暗語是“年輕人，忍着吧，路還很長。”可見，如果你不懂領導說這句好好幹的暗語是什麼的時候，你對領導的誤解有多大啊。如果你不懂，隻聽到領導讓你好好的幹，就認為機會來了，每天努力工作，在領導面前好好表現，這樣的話，你可能會白忙活一場，到時候還會怪領導對你不公平。因此，領導的第1個暗語就是，好好幹，意思就是讓你“年輕人，忍着吧，路還很長。”

2、處理好與同事的關系

如果有一天，你的領導對你說“處理好與同事的關系”，你别認為，領導是讓你和同事搞好關系這麼簡單的事，因為這句的暗語是讓你“融入團隊”。說明你平時沒有團隊精神，不管是同事或是領導對你這種行為都有看法，才會對你提醒。因此，隻有你在這個時候，正确理解了領導向你傳遞暗語，你才能快速的調整好自己，讓領導對你刮目相看，你這樣的表現，也容易讓領導對你加分。所以，職場上，領導第2個暗語便是：處理好與同事的關系，意思是讓你融入團隊。

3、你的為人很直爽

如果你的領導笑呵呵的對你說“你的為人很直爽”，這時候你可别認為，領導是真的欣賞你這種直爽的性格啊，因為這句話的暗語就是“你這人說話，老是不過腦子，常常讓我很尴尬。”你看，這明裡的話與暗語所表達的意思是，是不是一全天一個地的？如果你這時候，對領導這話隻理解了明面的意思，那麼你在領導面前是不可能得到加分的，因為你是說的話，讓領導下不了台階，那個領導會喜歡你啊。

但是反過來，如果這個時候，聰明的你，對領導傳遞過來的暗語，立馬意領神會，那麼立即調整自己的語言行為，以後在領導面前，注意自己的說辭。那麼領導對你這些改變，肯定也會看在心裡的，必然會對你加分不少，當然領導對你有好感了，晉升也是有希望的。所以，在職場上，領導第3個暗語便是：你的為人很直爽，意思就是，你增時說話，老是不過腦子，常常讓我很尴尬。

4、你表現不錯

如果你的領導，對你說“你表現不錯”，這時候，你别開心太早，認為領導對你誇獎了，晉升加薪就在眼前，如果你是這樣想的話就錯了。因為這句話的暗語是“你現在的工作表現，我還不滿意，你還需要更加努力表現。”看到這，是不是兩者意思差距很大，如果你對領導的向你傳遞的暗語不懂的話，自己一個人在那偷偷樂，認為自己馬上就能晉升了，那到最後鬧笑話的，還是你自己。

所以啊，懂得領導的暗語是件多麼重要的事，因為這個時候，如果你懂得領導的意思，那你就會在工作上表現得更加努力，做事更加認真才行了，要不然等待你的就不是晉升加薪，而是向你派辭退信了。職場上，第4個領導暗語就是：你表現不錯，意思是你現在的工作表現，我還不滿意，你還需要更加努力表現。

5、這事還要再讨論一下

如果你向領導提交自己的晉升申請書或提薪申請書，領導收到後對你說“這事還要再讨論一下。”這個時候，你别真的認為領導還要再和上面讨論什麼，因為這句話的暗語是“你這事沒戲，不用再等了。”是不是差别很大啊？

因此，如果你不懂領導說這句話的暗語是什麼的時候，那麼你還會在那傻傻的等着領導給你答複呢，别傻了，趕緊收拾好心情，好好工作，好好表現吧，争取下一次申請的時候，希望領導不會對你說同樣的話才是真的。這就是領導第5個暗語“這事還要再讨論一下，其意思就是，你這事沒戲，不用再等了。

總結：在職場上，要想混得風生水起，必須得懂領導說話的另一層意思，也就是暗語要表達的是什麼，這樣才能了解領導的真實想法，比如上面所說的5個領導暗語。如果你對領導向你傳遞的暗語都不懂的話，那麼你的所作所為，将會與領導所希望的瞭差千裡，你這樣的行為，如何讓領導喜歡你、看重你？或者你會說，為什麼要說這些暗語呢？有什麼話，直接說不就好了？那樣還能明白點！但你有沒有想過一個問題，如果有些話太重，直白白的跟你說，你下子能接受得了？說得隐晦一些，是希望大家都不會太尴尬啊。

上面所說的，這職場上領導5個暗語，希望對大家有所啟發，讓我們共同進步。

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