【轉發、評論、私信“面試100題”獲取完整版】
通過競争上崗，你取代了原來的領導，他從原來的上級變成了下級，你如何與他共事，
共同開展工作。
【答】首先，我要堅持一個大原則，就是一切以工作為重。領導與被領導，上級與下級，隻是分工不同，沒有高低之分，擺正心态，這是工展工作的前提。 第二，我會同原來的領導溝通，在合适的時間、地點同他交談，闡明不管他的地位如何變化，我們這間的關系如何變化，我還是一如既往地尊重他。同時希望他能夠在今後的工作中配合，我們所做的一切都是為了更好的完成工作，雖然我們之間的關系改變，但不能改變的是我們仍然是同一團隊中的夥伴，隻是分工改變了而已。第三，對于原領導的工作方法，我一定虛心學習，同進結合實際，力圖改進，要虛心地向他請教，同時，懇請他能在我工作中起到一個監督的作用，如果我工作有何不足，希望他能夠及時向我提出，并提出改進的建議。對他指出的不足，我會及時改進，對他的建議，我也會虛心學習，并向他表示感謝。
我相信，原領導做了這麼多年的領導工作，一定是一位以大局為重、深明大義、容易相處的好同志，通過我和他的溝通，他一定會支持我的工作，通過我和他共同的努力，在其他同事的配合和幫助下，一定會将工作做得更好。你去帶
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