“鐵飯碗”比喻非常穩固的職業，幾乎不用擔心失業，更不用擔心年齡大了被“掃地出門”。不過說實話現在的工作環境能有一份這樣的工作，确實時令人羨慕，下面為大家盤點下“鐵飯碗”職業。

事業單位

事業單位工作人員工資一般由基本工資、績效、津貼和其他構成，事業單位大部分帶有公益性質的機構，與公務員不同。比如常見公立學校教師、醫生就是事業編崗位，事業單位人員的工資主要根據市場情況而定。跟當地消費水平及财政收入水平息息相關，部分事業單位的福利待遇遠超公務員，

想成為事業編的同學需要關注的考試：各地事業單位招聘考試。

教師

其實教師屬于事業單位，但是為什麼要單獨拿出來，主要是教師這個崗位太特殊了，關系到國家未來大計。近些年來教師的福利待遇穩步提升，教育部多次開會提到确保确保教師工資不低于當地公務員，另外還有很多隐形福利寒暑假、景區優惠等。想成為老師的同學需要關注的考試：教師資格考試、特崗教師、各地教師招聘考試。

推薦院校：北京師範大學，華東師範大學，華中師範大學，東北師範大學，陝西師範大學，西南大學等。

公務員

公務員一直父母長輩眼中的最佳職業，從每年節節攀升的熱度我們就可以直觀地感受到。其實近幾年公務員相關法規制度越來越規範，社保養老金的并軌等，福利相比之前已經大大壓縮，現在幾乎沒有啥隐形福利可說。公務員光環不在依舊，其實普通公務員工資并沒有想象的那麼多。

推薦相關專業：财經類、法律類、中文類、計算機類、公安類等

國有銀行

雖然銀行不如前幾年那麼風光，但是依據比大部分民企要好。銀行各項福利齊全，五險一金、職業年金，轉正後大部分崗位能拿到6000一個月(各地具體情況也可能因地域而不同)，比較穩定。需要關注的考試：每年春招、秋招(應屆生)

推薦專業：金融學類專業、财務會計專業、計算機類專業等。

電信運營商

這裡說電信運營商不是說的電信，而是中國移動，中國電信，中國聯通，他們的福利待遇主要由工資和其他組成。

一是工資，包含崗位工資、獎金(績效獎金、季度獎、年終獎);

二是其他福利待遇，包括五險一金、住房補貼、夥食補貼、交通補貼、過節補貼、高溫補貼、年度旅遊、節慶禮品、等。

關注的考試：三大運營商每年不定期招聘，校招規模大，主要針對應屆畢業生。

國家電網

電力是壟斷性質的企業，每年為國家創造了不少利潤，員工福利待遇自然也不拉下。而且國家電網完全是按照市場化發工資，自主空間很大，待遇肯定是沒問題這裡就不細說了。國家電網招聘時間不固定，每年針對應屆畢業生招聘數量不少，想進電網的同學提前準備定期關注下。

推薦院校：電氣二龍四虎和原電力部直屬院校

國家煙草

煙草也是壟斷性質的企業，說它福利待遇好估計沒有人會反對，煙草隐形福利不少。普通的工作人員比公務員多拿幾千也是正常的。但是煙草招聘大部分人認為不公開，隻針對内部子弟，其實公開招聘也是有的，隻是招聘時間和人數每年都不固定，而且煙草招聘條件也是水漲創高，現在研究生學曆快成本标配了。

高校教師

嚴格來說高校教師算是教師一類，之所以分開是因為這部分人要求條件比較高，最起碼要求研究生學曆起步。高校教師作為高學曆人才的集合地本身就編制依賴程度較低，本身利用資源也較多，那一年下來的收入也比較可觀。

醫生

醫生的職業經驗積累價值很高，走的是後期路線，特别是一些老專家、經驗豐富的醫生。醫生門檻較高，收入高。但是也有不少醫生離開醫院自己獨立出來，一年賺幾十萬，大有人在。

軍隊文職

軍隊文職也是最近幾年才走入大衆視野，成為很多人就業待選項，考入軍隊文職工作崗位，各項工資待遇都是參照規章制度執行的。據了解轉正以後工資都是一萬以上，而且文職人員的住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策确定的标準執行，符合規定條件的人員，軍隊可以增發住房補助。

以上内容僅供大家參考，特殊情況可能會有描述性錯誤，總體來說大部分工作對于應屆畢業生來說還是有部分優勢的，建議提早準備，盡早打算。