1.面對考官，要有主動推銷的意識

無論是在工作中，還是在與人交往的過程中，如果你不去主動地“推銷”自己，向别人展示自己的才華，即便你學富五車，才高八鬥，恐怕也沒有人會真正地認識你。過于老實和保守，隻會讓你錯失許多絕好的機會。古人尚且懂得 “毛遂自薦”的道理，今天的你更要勇于展現自己了。有時面試之所以不夠順利，甚至走向失敗的邊緣，有可能就是面試官對你了解不夠，他們還未從你身上發覺到他們想要的東西。此時，你就要主動将自己展示一下了。經過你的一番推銷，他們就能更全面而深入地認識你，特别是你的優點，那麼你轉敗為勝的機會就會大大增加，甚至能大獲全勝。

2.面對考官，不妨柔中帶剛持質疑

也許你剛走出校門，沒有任何工作經驗，無半點資質可言，在一些傲慢的面試官眼中，你就是一個初出茅廬、乳臭未幹的小青年，根本就不把你放在眼中，隻要你往他面前一坐，他就毫不客氣地扔下一句硬硬的話來打發你對此你也不必畏懼，不妨采取一種柔中帶剛的戰術向他質疑。當然你質疑的問題應直指面試官之所以拒絕你的原因，同時暗示他這樣武斷行事的弊端。相信經你這樣一個硬性的提醒他會有所領悟和反思的。那麼，你和面試官進一步的交流就有望了，說不定還能取得面試的成功。

3.面對考官，誠實應戰最有效

誠實是人最基本也是最寶貴的良好品質，人無誠信不可交也。無論是與人打交道還是工作，都貴在有誠實的品質。求職面試也如此，面對面試官設置的攔路虎，不要過分刻意回避，而要以誠實作基礎，勇敢地迎擊。或許你的真誠、你的實在就能讓面試官另眼相看.從而讓你瀕臨失敗的面試 “起死回生”。對于面試官的刁難，如果你采取相反的方式，不實事求是，而是耍點小聰明，想蒙騙過關，那隻會令前期的成績都化為烏有，讓你一敗塗地。

吉兵失業後來到上海，仔細斟酌了一份個人簡曆，簡曆的後面慎重地簽署了日期。第二天早晨，他起得很早，買了份當天的報紙，仔細閱讀上面的 “招聘啟事”。經過認真分析他選中了一家合資玩具廠，作為“出師” 的第一站。

面試的過程很順利。工廠人事部經理有了錄取吉兵的意向了。誰知道，此時他又重新審視吉兵的那份 “個人簡曆”，突然他問吉兵：〝有個問題我不明白，我們的招聘廣告是今天早上才見報的，而你的簡曆的落款時間是昨天，難道你有先知嗎？”本來這個問題是無關緊要的，完全可以實話實說。可是吉兵卻随口謊稱是筆誤。很顯然，人事部經理對吉兵的解釋并不滿意，隻見他起身做出一副送客的姿态：〝那好吧，請你先回，如果錄用，我們将有書面通知。〞吉兵知道，眼看到手的工作落空了。此後，吉兵的求職路曲曲折折，可無論環境和地位怎樣變化，第一次面試的情景都深深地印刻在他的腦子裡，不管是做人還是辦事，仔細認真，實事求是，不說假話，這些道理令他終生難忘。