他離開了但我還喜歡他?不知道大家有沒有過這樣一種感覺，不管是同學、同事、還是其他什麼人，當我們接觸一段時間後，總會隐約感覺，這個人好像跟剛認識時并不一樣而在婚戀關系中，如果發生這樣的情況往往就會導緻一系列的矛盾出現，下面我們就來聊聊關于他離開了但我還喜歡他?接下來我們就一起去了解一下吧!

他離開了但我還喜歡他

不知道大家有沒有過這樣一種感覺，不管是同學、同事、還是其他什麼人，當我們接觸一段時間後，總會隐約感覺，這個人好像跟剛認識時并不一樣。而在婚戀關系中，如果發生這樣的情況。往往就會導緻一系列的矛盾出現。

那麼，這種變化的由來是什麼呢？

光環效應這個詞，想必大家都不陌生。它指的是當某個人或某件事的某一面，給我們留下了較強的印象，我們往往會選擇性地忽略其他部分。

我們的認知系統，是一種有選擇性的存在。在人類進化過程中，為了提高生存的效率，我們往往傾向于注意某些重要部分，不自覺的忽略其他不重要的地方。

雖然在日常生活中，想要完全避免光環效應的影響不太可能，但是我們隻要經常提醒自己人無完人，任何事情都有多面性，通過這樣的自省，光環效應的影響往往是可以控制的。

除了光環效應會影響我們對他人的認知，還有以下兩個因素也會産生類似的影響。

1）首因效應。

不知大家在生活中有沒有發現這樣一種現象？當我們做某件事時，往往第一次做這件事的記憶，最為深刻。

就比如許多人在感情中，不管談過多少個男女朋友，往往對于初戀，都有一份特别的情感。這并不是因為初戀最為優秀，而是因為一切初次體驗的感受，都會在我們的記憶中留下深刻的烙印。

這種烙印，在我們的腦海中往往會形成一種思維定式。我們往往習慣于，把第一次接觸形成的整體印象，代入到後續的接觸中。隻要沒有太大的反差，這種第一次留下的印象，可以保持很久很久。

這也就是我們，在第一次面試相親的時候。特别注意第一次給對方留下的觀感的原因。

如果我們能夠好好地利用首因效應，相信對我們的人際交往等方面，都會産生不小的積極作用。

2）近因效應。

我們的感知方式，除了對第一次接觸的人和事物印象深刻外，對于最近接觸的人和事的印象也會很深。

比如有個人，我們以前一直覺得這個人還不錯，但最近一段時間，對方做了一些我們比較不滿意的事情，往往我們就會因近期的事情，否定了對方過去的印象。反之也是同理。

筆者就因為首因效應和近因效應，多次修正對周邊人的看法。其實當我們發現他人和我們印象中不太一樣時，我們沒必要太過着急對舊的印象或新印象，進行肯定或否定。

根據筆者本人的經驗，我們對于某個人或某件事所産生的舊認知和新觀感，往往都是事實的一部分。

按照心理學特質流派觀點，每個人都是由一個主要特質，十到十五個中心特質，以及幾十上百個次要特質所構成。其具體理論。筆者就不在此讨論了。

大家隻要知道，每個人都是由許許多多不同的面組成就行。切記不要将他人的形象符号化、概括化。

當我們自認為可以輕易看懂一個人時，我們就應該明白，這種一葉障目的行為，是一種自大的心态。如果不及時進行調整，我們往往就會為這份自大而買單。

在最後，筆者想強調一點，我們每個人都是由不同特質，不同的經曆組成的。這些特質和經曆往往無法拆分開來，而這些特質和經曆，通過不同的方式碰撞在一起。往往也會産生各式各樣的化學反應。

因此，希望大家無論是對待他人，還是對待自己，都盡量多幾分包容。在這個多元化的世界中，找準自己的定位。