給領導倒水這件事兒，你怎麼看呢？
記得剛參加工作的那會，每次開會看到領導杯子裡面沒有水了，或者去領導辦公室彙報工作，看到茶杯空了，總會想到要不要去添水？
所以這個問題其實我也曾經糾結過很久，而且私下和幾個朋友交流的時候，有人說應該倒啊，因為在領導面前除了工作多表現一下自己的勤快和有眼力見多好的，但是也有朋友表示反對，因為其他同事看到以後會覺得你這人好拍馬屁，會慢慢孤立你，而且最關鍵的是，你給你父母都很少倒水，有必要對領導那麼好？
但是工作至今，對于要不要給領導倒水這件事，我有了自己的看法，那就是看情況是否确有必要，如果有必要，比如你和領導一起參加活動開會等，看到領導杯子沒水了，主動去倒點水其實很正常，又或者你正好去領導辦公室彙報工作，一邊談工作一邊很順其自然的給領導填點水也都很正常，而且也能展示一下你的個人禮貌修養。那麼什麼情況下是沒有必要呢？比如開大會，明明人家會務組安排了專人負責茶水服務工作，但是你為了表現自己的殷勤非要給領導去倒水，那就顯得有些畫蛇添足，也會贻笑大方的。
當然對于領導來說，其實很多時候領導們專注于談事情或者思考，可能壓根就不會去關注誰給他倒水了，所以，工作中注意一些小的細節是對的，但是對于倒水這些太小的細節太過于認真，我認為反而多此一舉了，總之就是順其自然一些最好吧。
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