□衡山莊（淮陰師範學院）

近日，招聘類APP平台上出現越來越多的無厘頭職業名稱。如boss直聘APP上“上班一起羊了個羊通關賓利 金融銷售”“挑戰半年買奧迪 狂開單電話銷售”等吸引眼球的無厘頭職位出現在招聘信息中。無獨有偶，智聯招聘上也有“我過了羊了個羊第二關”等無厘頭職位，對于職位描述也十分不嚴肅。（10月1日 紅星新聞）

這些誇張而又诙諧的話語乍一看似乎可以為招聘信息增添創意，但實際上給人不靠譜的感覺，無法讓求職者感受到專業與安全。此類現象不僅有損公司專業形象也可能對求職者造成求職困擾，無論是對招聘單位還是求職者都無益處。

诙諧幽默的語句更能吸引大衆眼球，在此類無厘頭職業如雨後春筍般冒頭之前，招聘類APP平台上早已有過類似營銷行為。即使上報平台審核之後相關招聘企業會受到一定的懲罰，但是為了獲取流量，仍有不少招聘單位铤而走險。

無厘頭招聘信息增長的背後是招聘類APP平台監管不力，不乏有求職者看到類似錢多事少的招聘信息而上當受騙。求職者求職時被企業招聘的條條框框束縛，如若有一個條件不符合便可能與職位失之交臂。然而招聘單位卻可以在發布時随意改動職位描述，未免太過“輕松”。同時此類招聘頁面大多是銷售、主播崗位，相比于其他職位來說，這類職業人員流動性大。因此，招聘企業為獲取大量員工，選擇運用誇張又奇葩的語句吸引求職者點擊。但是，這類誇張的招聘信息下，掩藏的可能是并不算好的工作待遇。

首先，“找我做電話銷售你就是下一個比爾蓋茨”等無厘頭職位描述不僅沒有體現招聘條件，也容易使求職者心懷疑慮。普通的求職者在求職時向來會關注五險一金、工作内容、薪資待遇等内容，誇張又奇葩的招聘信息隻能吸引求職者的點擊查看，如果沒有正經内容是無法讓求職者真心實意地發出簡曆。其次，大量無厘頭招聘信息的出現也可能擾亂求職市場，增大求職者的求職難度。當此類風氣越演愈烈時，求職者難以迅速從大量的招聘信息内篩選出符合自身能力定位的職位。同時也會有騙子公司渾水摸魚，加大平台的審核難度。

為了能夠真心招聘到符合條件的人才，招聘企業應在職位名稱和職位描述上進行詳盡又專業的介紹。清晰明了的招聘信息不僅能使求職者在短時間内找到心儀的職位，也使平台的審查更為快捷方便，防止騙子公司渾水摸魚。平台方也應在審核公司發布的招聘信息方面更為敏感，注重審查公司資質與信息的真實性，為求職者和招聘方建立一個安全放心的環境。求職者在求職過程中也不應被花裡胡哨的信息欺騙，明确自己的定位與能力，仔細斟酌職位與自身的匹配程度。

無厘頭職業名稱雖诙諧幽默，但其背後隐藏的真實情況仍需相關平台加大審核力度，監督公司上傳真實、完善的崗位信息，别讓boss直聘變“boss直騙”。同時，求職者也要擦亮眼睛去辨别，别被一些看似“錢多活少”的噱頭所蒙蔽，最後上當受騙，畢竟“天上不會掉餡餅”。