​内向，不好嗎？

很多有内向孩子的父母是這樣認為的。

甚至，很多内向的人自己都是這樣認為的。

于是，有些父母總是逼着孩子們去改變：

“多去跟同事領導聊天”、“開會時多發言”、“别害怕，不跟人交際怎麼能有出息？”

隻是，這種逼迫的方式不僅沒有效果，反而讓内向者痛苦不堪。每次被迫跟人聊天都是煎熬，他們恨不得趕緊逃跑，找個沒人的地方待着，就這樣待一輩子——有些人，甚至因為這種痛苦而産生了抑郁和焦慮的迹象。

千萬，别再逼内向者改變了！

誰說内向的人就沒出息了？

誰說内向的人就不能成功？

比爾蓋茨，JK羅琳、斯皮爾伯格、愛因斯坦，村上春樹……這些人都是内向者，他們不是照樣成功了？而且，他們比很多外向的人更加成功。

内向并不是錯，也不是不好，他們有自己的優勢。隻要找到适合自己的工作，内向者照樣可以成功，而且比外向的人更成功。比如，下面這3種工作：

教育類工作當然要跟人交流，但這對内向者來說并不是問題，因為他們是專業的。

試想一下，内向的人雖然不愛說話，但是如果你跟他聊他擅長和驕傲的領域，他聊起來一點問題都沒有，甚至于還能口若懸河，滔滔不絕地跟你講得繪聲繪色。

教育類工作就是這樣。由于是專業的，擅長的，就算再内向的人，他們照樣可以沒有負擔的交流。而且教育類工作面對的“學生”，不管這個學生是小孩子，還是成年人，老師都是高出一級來的，天然擁有心理上的自信，聊起來毫無壓力。

最重要的是，近幾年教育類工作發展勢頭越來越迅猛，線上和線下教育結合，非常有前途，内向者擁有耐心的特質，更加适合這種工作，可以做得更好，更有發展。

剛才說了幾個内向的成功人士，他們的工作都有一個共同點，都是屬于創作鑽研類。

比爾蓋茨，一開始是研究系統軟件；JK羅琳創作《哈利波特》，村上春樹也是個作家；斯皮爾伯格則是從事導演，亦屬于創作；至于大名鼎鼎的科學家愛因斯坦，更不需多言。

創作鑽研類工作，一般都是獨立的，甚至是孤獨的，大部分時間是一個人待着，而這也正是内向者最喜歡的狀态。内向者天生耐得住性子，更喜歡獨立思考，而且思考得比外向的人要深刻、要專注。而這些正是創作鑽類工作需要的特質，是内向者的天賦異禀。

創作鑽研類的工作有很多，比如說自媒體寫作、文案撰寫、劇本創作、各種設計師以及一些科研崗位等。這些工作都是前途無量的，隻要内向者能夠專注進去，深入到一定程度，就能取得比外向者更大的成功。

内向者并不是不會聊天，更不是沒話說，他們隻是不喜歡當面聊天而已。

既然如此，那内向者就可以借助互聯網來進行這方面的工作，消除這個天生的劣勢。

通過遠程網絡，内向者可以做很多事情，比如說做客服、遠程技術支持、電商銷售甚至是直播。

像這些工作，需要的是耐心和細心，盡量解決對方的問題。而内向者本來就擅長這個方面，他們能耐住性子與人溝通，而且更有同理心，做起來得心應手，更加輕松自在。

内向，從來都不是錯，更不是不行。找到适合自己的，内向者可以比任何人都活得好！