做職稱這麼多年經常會有朋友問為什麼建築行業有這麼多人評職稱呢？ 評職稱到底有什麼用途呢？
職稱是專業技術人才學術技術水平和專業能力的主要标志。職稱制度是專業技術人才評價和管理的基本制度，随着職稱評審政策越來越嚴，評審要求逐年增多，職稱含金量也越來越高了。
職稱對于企業和個人都有很大的作用。
職稱對企業的價值
1.提升核心競争能力
專業技術人才的數量與質量直接關乎企業的 研發能力、中标能力、市場占有率等。
2.獲得國家行政許可
如建築行業資質申請、維護升級，生産技術企業新建研發實驗室等，國家規定需要具備一定數量的相關工程師職稱專業技術人才。
3.獲得國家财稅支持
科技人員占企業當年職工總數的比例不低于 10%，方可申報國家高新技術企業，享受國 家稅收減免、人才補貼等政策。
4.帶來實際業務收入 如工程、項目招投标，需要有相關工程師職稱專業技術人才。
職稱對個人的價值
1.升職加薪，提高軟實力
職位晉升，可享受相應的待遇。
2.前置資格
如注冊監理工程師等考試需要工程師職稱滿 3年以上。
3. 積分落戶
如具備中高級職稱，申請落戶上海、天津、南京等大城市更加便利。
4.至高榮譽 國家權威部門、業内權威專家對專業技術 學術水平及工作能力、工作業績的認可。
5.地位提升 某行業細分領域内權威專家，地位在同行 中脫穎而出。
所以，職稱是人生價值的重要體現。
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