領導能力拓展訓練?10月26日-27日，總裁32班學員在尋甸紅色莊園進行了為期兩天的《領導力提升——拓展訓練》課程突破自我，挑戰自我，超越極限，團結協作，同學們感受着拓展帶來的身體和心靈上的洗禮，我來為大家科普一下關于領導能力拓展訓練?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

領導能力拓展訓練

10月26日-27日，總裁32班學員在尋甸紅色莊園進行了為期兩天的《領導力提升——拓展訓練》課程。突破自我，挑戰自我，超越極限，團結協作，同學們感受着拓展帶來的身體和心靈上的洗禮。

在教練的指導下，32班的拓展訓練正式開始！首先是分隊，取隊名，這一刻大家的陌生感開始漸漸消失，心與心的距離更加近了。

接下來同學們便開始了十項拓展培訓項目，分别是同舟共濟(團隊協作、溝通與執行力)、信任背摔(信任、合作)、心靈之旅(信任、溝通、感恩)、空中斷橋(個人極限、心理障礙和意志力突破)、冰海沉船(個人極限、 團隊合作)、七巧闆(領導的組織、溝通)、急速60秒(溝通、突破)、商淘金記(計劃、細節、責任）、驿站傳書(體驗信息溝通、熔煉創新意識)、畢業牆(凝聚力、責任、付出與感恩)

“信任背摔”項目中，同學們依次站到小高台上，背向後倒在下面隊員用胳膊交叉的網上。看似簡單，卻飽含深意：“信任是溝通的基礎，信任是管理的橋梁”。這次的挑戰，同學們感受到了換位思考的重要性，信任的種子此刻在彼此心中發芽。

訓練的最後一個科目是翻越畢業牆。面對4米的光滑牆面，不能借助任何外力，在不允許說話的情況下，搭人牆，踩肩膀，托手臂，翻越畢業牆，這近乎是殘酷的。我們來自不同的天和地，而為了一個共同的目的，甘心背負着同伴的踩踏而沒有一句怨言，站在高高的四米牆下，仰望着前方滿臉汗水的夥伴，凝視着牆下堅持不懈的同學們，内心深受鼓舞，感動久久難平……

從“同舟共濟”拉近融合彼此的距離，到“信任背摔”、“心靈之旅”相信夥伴，到“空中斷橋”、“冰海沉船”超越自己，再到“七巧闆”、“急速60秒”、“商淘金記”、“驿站傳書”統籌協作，學會溝通，最後到“畢業牆”的精誠合作，每個項目的側重點不同，通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的。

拓展訓練開啟了大家重新認識自我的大門，在“酸甜苦辣”的訓練中，返璞歸真，回歸自然，超越自我。時間雖短，但收獲良多，這次拓展把妙趣橫生的任務和工作、人生、事業、團隊聯系在了一起。

兩天的拓展非常短暫，但是它帶給同學們的是從來沒有過的震撼。有人為自己的團隊加油，有人感動得抱頭痛哭，也有人在默默的奉獻、頑強的拼博。在一系列拓展項目中，大家不僅暴露了自身的許多弱點，也讓同學們認識到自己對于團隊精神理解的不足和處理方式的不恰當。這不僅提升了同學們的人生格局，也讓總裁32班同學的友情更加濃厚。