每個人在應聘的時候都會經曆面試這個過程，面試實際上對于每個應聘者來說，實際上也是一種挑戰。對于剛剛畢業去找工作的人來說就更是如此了，他們沒有什麼面試經驗，面試的時候非常容易緊張。

在這天的一次面試裡，女面試官提出了這樣一個問題：“滅”字加一筆，會是什麼字？這個問題可是把很多前來應聘的人全都給難倒了。

第1個前來應聘的面試者看起來有些局促，好像很緊張的樣子，甚至在走進面試的屋子的時候，都開始同手同腳了。而且這位面試者在自我介紹的時候也磕磕巴巴的，這讓面試官給他留下了一個不太好的印象。

這位面試者聽了面試官的這個問題，變得更加緊張了。回答的時候吱吱嗚嗚的，半天也沒說出個所以然來。最後這位面試者隻好非常無奈地回答說自己實在是不知道問題的答案。

第2個前來應聘的面試者看起來非常自信，但是他聽了面試官提出的問題之後，臉色一下子就變了。他非常傲慢地說，他覺得這個問題毫無水平，他不是來玩兒猜字謎遊戲的，接着他便非常潇灑地離開了。可想而知，他的這種态度自然而然也是沒有辦法得到面試官的青睐的。

最後一位面試者比較特别。他的态度非常穩重，而且在聽到面試官提出的問題的時候，也沒有表現出特别慌亂或者是不耐煩的樣子。經曆了仔仔細細的一番思考，他最終說出了自己的答案：“應該是灰色的‘灰’字。”

聽了他的回答之後，面試官非常滿意地點了點頭。最後這位面試者被錄取了。

1，那麼為什麼這位面試者可以得到面試官的青睐呢？

首先，這位面試者有一個很好的态度。

我們需要知道的是，我們去進行每一次面試的時候，都是去接受一次考察。所以說在接受考察的過程中，一定要保持一個彬彬有禮的良好的态度。

有一些去應聘的人表現得非常猖狂，認為自己有足夠強的能力，便一定可以得到好的工作。但是實際上如果在面試的時候，就給面試官留下一個很差的印象，即使能力再強，也是不會有得到工作的很大可能性的。

其次，這位面試者在面對問題的時候沒有慌了陣腳。

有很多面試者在面試的時候，還沒等面試官提出什麼問題去為難的時候，自己就先慌了陣腳。這種行為實際上是很容易讓面試官在剛一見面的時候就對我們進行減分的。

我們需要知道的事情是，對于自己自信，首先是讓我們能夠做出優秀表現的前提之一。我們千萬不要在面試的時候自亂陣腳，這樣的話很容易會在面試的過程中一敗塗地。

2，那麼在我們面試的時候，應該注意哪些事情呢？

首先，我們要要冷靜理智，不要認為面試題而是故意為難的。

在面試的時候，很多面試者都有可能會産生緊張的情緒，這是比較正常的。所以如果有緊張情緒的話，那麼就要及時調整。但是還有一些面試者，在聽到問題的時候，尤其是那些比較奇葩的面試問題，就會認為面試題是在故意為難自己。

我們一定要看清這個事實，同時也要端正态度，面試中題目是面對每一個面試者的，絕對不是針對某個人。而且每一道面試題的提出都是有自己的道理的。我們需要做的是根據面試題來結合我們想要應聘的工作崗位，給出一個能讓人滿意的答案，而不是亂發脾氣或者是摔門而去。

其次，我們要開放思維，勇敢說出自己的答案。

還有一點需要我們注意的，就是在面試的過程中，我們很有可能會碰到各種各樣的問題。之所以我們會碰到各種各樣的問題，甚至是一些奇葩問題，這就是因為面試官在考察我們的思維能力和反應能力，我們需要做到的就是及時地針對問題做出相應的思維反應。

這對于我們的思維就有一個比較高的要求了，所以說我們要保持思維的靈活，保持一個開放性的思維。隻有這樣我們才能夠從多個角度去思考這個問題，同時更有可能得到這個問題的正确答案。

而且如果我們已經得到了自己的答案的話，那麼就要勇敢地去說出來。如果隻是把答案憋在心裡的話，我們很有可能就錯失了一次好機會。

最後，我們在面試之前一定要做好準備。

有很多人在面試的時候會産生緊張的心理，其中有很大一部分原因就是提前沒有做好相關的準備。如果相關的準備做得不夠好的話，那麼就很容易會在面試的時候産生緊張的心理，因為我們沒有底氣，同時對于自己也沒有足夠強的信心。

我們在面試之前需要做的準備，首先就是關于我們的專業知識，一定要提前地好好複習自己的專業知識。無論去應聘什麼崗位，專業知識都會起到非常大的作用，而且也會是面試考察的比較重要的一部分。

而且我們在面試之前，同樣也可以提前去看一看去面試的路。因為還有可能會因為地形比較複雜，一時半會找不到正确的路，這樣的話就是平白的給自己添麻煩，同時也會讓自己本來就不平靜的心變得更加緊張，這樣是很容易會影響我們在面試當中的發揮的。

其實面試就相當于是對我們的一次整體性的考核，無論是從我們的個人素質方面，還是從我們的專業知識方面，都進行了一次整體性的評定。所以說我們一定要做好準備，從容第一應對面試表現出自己的最佳狀态。

你認為在面試的時候，我們應該注意哪些事情呢？

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