職場規則?新人就要學會背鍋相信很多新人都有過類似的經曆，初來乍到，什麼都不會，不會有人在意你的存在，不會又人在乎你是否會做這件事，但當事情安排給你的時候你就要去執行，當很多不明确的事需要問責時，這時候是你發揮的時候，因為你是新人，需要你去背鍋，但前提是要學會該背什麼樣的鍋，我來為大家科普一下關于職場規則?以下内容希望對你有幫助!

職場規則

新人就要學會背鍋。相信很多新人都有過類似的經曆，初來乍到，什麼都不會，不會有人在意你的存在，不會又人在乎你是否會做這件事，但當事情安排給你的時候你就要去執行，當很多不明确的事需要問責時，這時候是你發揮的時候，因為你是新人，需要你去背鍋，但前提是要學會該背什麼樣的鍋。

讓老闆知道你的努力。哪怕你此刻在偷懶，隻要你通過微博、朋友圈、社交軟件等等，讓别人哪怕是老闆知道你在付出，讓老闆覺得你在付出。尤其在加班時間，至于說你當時是在混迹于酒吧還是身在被窩，那都不重要。

懂得規則，還要懂得潛規則。每個公司都有大家所遵守的規則，當然最重要的是看到潛規則，年輕人不喜歡出頭，又怕被人說喜歡出風頭，職場很重要的一點也是要學會張弛有度，把握好分寸。

生活如戲，全靠演技。這句話說的當然很有道理，尤其在職場。下到與同事的關系，上到與領導的關系，必須都要處理的遊刃有餘。

時間也分上下級。領導不按時上班，那是因為他們工作忙，有各種安排及應酬；職員不按時上班，可能是因為遲到早退，離說再見也不遠了。

年輕就要大城市走一走。年輕人不應該享受當下的生活，如果你想要擁有的更多，那是需要你有更大的見識，生活不能太局限，在職場亦是如此。

加班加點拼命工作，還被批工作不飽和。對于領導而言，你的工作永遠就是不飽和，無論你付出再多的努力，無論你的工作做得有多好，在他們看來，你總是有空閑時間。

竭盡全力,才能留在原地。做事情拼盡全力，努力去做到最好，但是升職加薪的時候，卻輪不到你。

公是公，私也可以是公。有時候大家，一直在強調公私分明，但是工作時間你是公司的，私人時間，你也可以是公司的。

不能強出頭。做事強出頭，有些人會說你愛表現，如果事情做得不好，到時候可能還會挨批，所以說任何一件事情不是你攬下來，就一定是好事。

默默付出的人,最後都默默無聞。工作中你的付出，一定要讓領導知道，領導永遠看到的都是光鮮亮麗，看到的都是結果。當你的付出不為人所知的時候，恐怕升職加薪這些東西和你永遠無緣。

要善于總結。工作中你要學會總結，不僅僅是總結工作内容，還要總結職場圈子。

有時間扯皮，沒時間做事。職場中你經常會發現，一件事情，大家推來推去，并沒有人願意承擔，直到事情出了問題。

苦勞是你的，功勞是别人的。需要吃苦的時候，或許永遠是你，但是，需要收獲的時候，功勞或許都是别人的。

學會站隊。職場中很重要的一點，就是要學會站隊，努力學會做事兒固然很重要，但是跟對一個好的領導更重要。