公務員的福利待遇總是被大家所關注，畢竟每年上百萬人參加的考試，難免讓人好奇，到底是什麼吸引了他們？

然而網上很多公務員曬出來的工資單讓人大跌眼鏡，每個月就4、5千的工資，還比不上一個普通私企員工。之所以會出現這種情況，是因為公務員的工資組成很複雜，基本工資僅僅是總工資的一項，真正的大頭，還是得看年終獎。

公務員年終獎有哪些

年終獎是一個比較籠統的說法，指的就是一年到頭來，基本工資以外的一些獎金、收入。公務員法明确規定了公務員可以享受年終獎金，而且年終獎也不止一項。

通常來說，公務員的年終獎一般包含了13薪、年度考核、績效考核、精神文明獎幾樣。這些獎金項目和公務員所在地區、單位有很大關系。并非每個公務員都能領到所有獎項，每個公務員能領取的獎金數額也有很大區别。

公務員13薪

公務員的13薪也算是年終獎的一種，但并非大頭。13薪從字面上就能看出，年底時多發一個月的工資。每個地方的13薪發放方式并不一樣，有發基本工資的，有發到手工資的，有發應發工資的。少一點的，可能隻發2000多，多一點的能發7、8000，如果是發應發工資的那種，還是可以期待一下的。

年度考核獎

年度考核是每個公務員都有的，根據公務員的表現，會被評為優秀、稱職、基本稱職和不稱職。隻要是評定為稱職以上的，都可以獲得年度考核獎。

就目前的情況來看，絕大多數公務員都會被評為稱職以上，基本稱職和不稱職的情況極少，稱職以上的公務員中有15%-20%還會被評為優秀。年度考核為優秀的，不僅對日後的晉升有幫助，還能領取一筆額外的獎金。不少公務員年終獎比别人多1500左右，那就是年度考核被評為優秀了。

績效考核獎

公務員績效考核獎就是年終獎的大頭了，這個獎項會根據所在地區的财政狀況進行發放，從2萬到10萬不等，也是各個地區公務員拉開收入差距的主要項目。比如蘇州、深圳、珠海等地的公務員，年終獎随随便便都是好幾萬，就是績效考核獎非常高。而中西部地區一些基層，年終獎能有2萬就不錯了。

精神文明獎

精神文明獎屬于一個“額外獎項”，并不是每個公務員都有，隻有所在單位被評為精神文明單位才會發放。精神文明獎又被稱為“驚喜獎”，不少公務員甚至都不知道自己能夠領取這個獎。就目前的情況來看，精神文明獎基本都是輪着來的，今年這批單位，明年那批單位，總有一年會輪到你頭上。

綜合來看，大多數公務員年終獎都能拿到好幾萬，一般公務員可能拿3-5萬，富裕地區的可能拿8-10萬，一次性領取，難怪這麼多人願意考公務員。大家對此有什麼看法呢？可以留言讨論哦！