溫州鞋廠工廠招工-tft每日頭條

在東莞一個工業區，某工廠的招工啟事上寫着“年齡18-35周歲”，這一個招工條件，紮痛了多少打工者的心？35歲正是青壯年時期，到了工廠招工卻成了“沒人要”的境地！問題是這些工廠的工資還不高，平均月薪3500元，廠方的想法到底是怎樣的？

而在浙江溫州，在鞋廠工作的工人一個月工資平均在5000元左右。進去鞋廠車間，我們可以看到很多年齡50歲的工人一樣在流水線上工作。

溫州鞋廠工廠招工（工廠招工35歲沒人要）1

跟老闆交流後，問他：“别的工廠招工，35歲以上的都不要。為什麼你的工廠的工人年齡都‘偏大’？”老闆說出了3個原因。

1、溫州是制皮革的中心，在這裡最多的工廠是鞋廠。大至上千人的工廠，小至10多個人的加工廠，至少有上千家。溫州人靠做鞋，養活了一代又一代人。毫不誇張的說“溫州人每家每戶都會做鞋子”，而且做出來的質量都比一般的鞋廠高一個檔次。做鞋成為了我們溫州人的“家鄉文化”。一種賴以生存的“文化”。

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2、在我們工廠，對招工年齡沒有限制，隻要肯來工廠上班，做長期工也好，做臨時工也好，都能找到工作。年齡真的不是問題。在廠裡，很多50歲的大姐大哥，前幾十年為孩子打拼。現在孩子長大了，有了自己的工作，而且還是工資高，穩定的那種工作。孩子都希望父母能享享清福，但是他們“閑不下來”。比起“老有所養”，他們更喜歡“自食其力”。這是溫州人勤勞的一面。

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3、在鞋廠上班，我們這裡的工人平均工資在5000元以上，多勞多得。相比于其他城市，一個月工資3500元，而且限制年齡的工廠。算是“高工資”，50歲的人掙得都比18、20歲的工資多。鞋廠很辛苦，吃得苦，就掙得多。溫州人年紀越大越能吃苦。這就是為什麼我們工廠工人的年齡都“偏大”的原因。

臨走時，一位在鞋廠工作了6年的老員工說：在這裡，年齡都不是個事，來我們工廠就對了。

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跟溫州老闆的一番交流，讓我對溫州人有了更深的了解。勤勞，能吃苦，自食其力，也不會想着會不會延遲退休，也不會想什麼時候可以退休享福，更不會想着能不能拿到退休金。錢，還是自己掙來的更安心。人生的路有多遠？先過好眼下的生活，便是溫州人對待生活，對待人生的态度！

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