随着整個社會不斷的發展，每年一大批的畢業生進入職場當中，讓整個社會的就業壓力越來越大，崗位競争力也越來越強，一份穩定的工作成為了大多數人的選擇，很多學生會選擇在大三或者大四就開始準備“鐵飯碗”類的考試。

最常見的“鐵飯碗”就是公務員，公務員的崗位多、薪資待遇高每年的福利待遇也很高，每年都會在固定的時間進行考試，這讓每年報考的人數突增，據統計：招收的崗位人數不足3萬人的情況下，有158萬人報名參考，不足2%上岸率也并沒有打散各位學生的信心，還是會再戰或者三戰，不少學生考不上隻能放棄，去選擇其他單位就業。

有一部分學生在多次的考試大戰，終于考上了公務員，上班之後才發現，這個年齡已經很難再有晉升的機會了，隻能做一名普通的科員，未來裡并沒有自己大展宏圖的機會，公務員的晉升是有年齡限制的，随着小編一起來看看吧。

一般在成功考上公務員之後，在一年的考核期之内，對待工作認真負責就可以成功轉正。之後的3年中，隻要你的工作能力強，年齡以及學曆同時滿足，一般就可以成功從科員晉升成為科級幹部。

如果由于你考公的時間比較久，到28歲的時候還沒有晉升成為科級幹部的情況下，那麼你接下來的晉升基本就無望了。年輕的血液、更加迅速的執行能力會增加整個工作的完成度，年齡太大就會導緻工作效率下降。

如果你想在繼續晉升，科級幹部到縣處級幹部就有一定難度了，不僅僅是你的業績和能力問題，年齡也成為了另一個部分，必須在35歲之前完成，超過年齡之後難度就更大了，除非是有什麼重大成就和貢獻才會破格提升。

公務員的每個崗位都是有年齡限制的，學曆不同年齡限制會有些差别，基本都是35歲的界限，研究生和博士生會有相對的延長，但是最新的公務員晉升“年齡”的限制，讓不少網友發問：35歲還有必要報考麼？

選擇公務員為的就是這份安穩，可是35歲這個年齡階段，基本都已經組建家庭了，有了家庭那麼最大的問題就不再是工作安穩，而是什麼樣的工作單位能賺到更多的錢來應對生活，其實這樣的情況就沒有必要再執着與報考公務員了。

很多人對公務員的待遇方面是有偏差的，一般公務員的工資都在3000—5000元左右，并沒有太高，這麼比較下來其他工作崗位的薪資也不比這個低，甚至能高出很多。但是如果你隻是想要一份安穩的工作，這份工作工齡越大工資就越高，福利待遇好的工作，那麼公務員就是最佳的選擇，想要報考就去報考，萬一你就是成功上岸的那個呢。

無論是報考公務員或者其他事業單位，大家都是希望有晉升機會能夠充分展示自己的才能，級别越高薪資待遇就會越高這個是肯定的，是趁着年輕再拼一次，未來發展更光亮，還是認命年齡已經卡死了，之後的晉升太難了我還是去其他行業發光發彩，展現自己獨特的諷刺啊，這個都是看自己的選擇，人生就一次，别留遺憾想選擇哪個就選擇哪個。