走上仕途的正确方式-tft每日頭條

剛考上公務員的人，屬于“僚”，作為“僚”的領導，要知道這時候“僚”們最需要什麼。

他們需要的是“勝任感”。不僅“僚”需要勝任感，由于領導幹部們經常跨界調動，到了新崗位也往往缺少勝任感。所以，對下屬進行培訓，讓下屬對工作産生“勝任感”，是各級領導幹部應該考慮的第一個問題。

走上仕途的正确方式（仕途順利的五感）1

工作中應該産生的第一感是“勝任感”

工作勝任以後，第二個就是要有“成就感”，如果說勝任感是“感覺會幹”，那麼成就感就是“已經幹出成績”。為了讓下屬幹出成績，領導在暗地裡要多協助，盡量讓下屬産生成就感。

為什麼要幫助下屬呢？乾卦第五爻給出了答案。爻辭說，“飛龍在天，利見大人”。意思是說，已經成為領導的人，要成為别人的“大人”（靠山）。所以，不去培養下屬，就是領導的失職和失誤。

任何新職務，都必須要産生勝任感和成就感，才能在工作中獲取快樂。

走上仕途的正确方式（仕途順利的五感）2

工作中應該産生的第二感是“成就感”

第三感，叫做“進步感”。所謂進步感，就是做出成績後，得到了領導的肯定和表揚。領導通過肯定和表揚，來鼓勵下屬進步。下屬也會感到領導有意栽培自己，會産生提職和晉級的欲望，因而更加追求進步。

走上仕途的正确方式（仕途順利的五感）3

滿滿的進步感，我一定要再越幾個階梯，奧利給！

第四感，叫做“歸屬感”。通過工作上的接觸，人們會自覺地站隊，除非領導都不想要的人，一般來說，誰是誰的人，誰是誰的靠山，就陣線分明了。下屬感覺到領導已經把自己當成了領導的“自己人”，這就産生了“歸屬感”。

走上仕途的正确方式（仕途順利的五感）4

領導把哥們幾個當自己人了，我們好好幹

第五感，叫做“歸宿感”。領導幹部奮鬥一生之後，對自己的“宿命”有了明顯的感覺，其最終目标定在退休前的最後沖刺上，如科級想當調研員，處級想當巡視員，用退休換進一級，這就是“歸宿感”。

走上仕途的正确方式（仕途順利的五感）5

為之奮鬥的仕途尖端近在咫尺了，沖鴨，巡視員

五感，是每一個人躲不開跑不掉的仕途必由之路，是下級衡量上級，上級衡量下級的揣摩入口。

上級要揣摩下屬五感，盡量滿足五感要求。下級要揣摩上級五感，當下級發現上級不思進取，就不要選擇這樣的領導當靠山。

走上仕途的正确方式（仕途順利的五感）6

五感--仕途必由之路，如今你榮獲幾感了？

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來源：方墉新學

作者：方墉

編輯：二世老鬼

首發時間：2022.7.19