手指
今夜不聊星座,隻是寥寥數語的閑叙。
“職場,是利益和欲望驅動的地方,在那裡不可能歲月靜好,Peace and Love,你投身其中,就需要調動本能的血性和獸性,弱肉強食是不可違的天理。”——寫于上一篇《職場那些事之“假面”》的開頭。
玩過遊戲的人都應該知道“金手指”,可以通過修改一些數據而實現在遊戲中無敵的目的,本質是作弊滿足貪欲。如果把職場看作是一場遊戲,那麼在這裡也有着另外一隻“金手指”,活躍在朋友圈(了解我的人都知道,我對這個圈最不感冒)。
今天我隻想說一件事,就是在職場的江湖中,點贊的學問,好的點贊甚至關系到職業生涯的升遷,手滑點贊則可能被徹底排擠出江湖。朋友圈的“點贊”,隻是一個簡簡單單的心形符号,處心積慮的職場人,則賦予了它更加豐富與豐滿的内涵,有時候是紅心(表達忠誠),有時候是黑心(表達諷刺),還有時候是空心(表達從衆),點與不點之間,都要慎重。
領導分享的内容,與工作有關,能點盡量點,但也不是每一條都應該點贊的,揣摩領導的意圖非常重要,若是領導在嘚瑟自己,那應該點,若是在用反面教材教育大家,則不要點;與生活有關,慎重點,觀望為主,看看還有哪些同事能夠看到領導的生活圈,這些都是潛在的競争對手。
優秀的同事分享的内容,領導點贊以後你再點,表示你與領導步調一緻、心意相通,如果是競争對手,就更需要積極點贊,讓對手盡量放下戒心,讓領導看到你的大氣;不被領導待見的同事分享的内容,最好不要點贊,我甚至勸你把他們的朋友圈屏蔽掉,以免手滑點贊,别人以為你也是不被待見那一頭的,領導以為你要和TA對着幹,哪怕誤點也是污點,還怎麼低頭不見擡頭見。
玩遊戲想無敵,需要“金手指”,混職場想永生(升),學會“金手指”,無欲無求隻能“斷指”。
不好意思,第二回有一點“負能量”,還打算圍繞職場“負能量”再來一回。你看出來,哪些是直抒胸臆,哪些又是反話正說了嗎?
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潇夜
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