年終獎怎麼算個稅公式-tft每日頭條

年終獎常見形式

年終獎是企業為了獎勵員工在一年當中所付出的勞動而設置的獎勵。除了獎金，一些企業還會送獎品，如張小龍年終就獎勵微信團隊每人一台iPhone。年終獎金的發放主要有三種形式：年末雙薪、績效獎金和紅包。

企業年終獎金的發放标準，一般是以時間來衡量的，需要你為企業工作滿一年或以上的時間。在此基礎上，通常還要考核個人或團隊的工作績效，靈活調整年終獎金。

“年末雙薪制“簡單來說，就是年末那個月給員工發放平時兩個月的工資，當然闊氣一點的也有發三個月的，也可以理解為一年13薪、14薪或更多。這是最普遍的年終獎金發放方法，外企普遍都是采用這種模式。

“績效獎金“是一種浮動的獎勵辦法，獎金多少完全根據個人年度績效評估結和公司業績，這時發放比例和數額的差距就體現出來了，一般的中小企業都采用這種獎勵辦法。

“紅包”是富有我國特色的獎勵模式，多見于民營企業，獎金多少不公開，通常是由老闆決定的。獎勵标準沒有固定規則，老闆對員工的印象、員工與老闆的親疏、資曆、貢獻等都可能有影響。

年終獎個稅怎麼計算

根據《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發【2005】9号）文件的規定，年終獎金屬于全年一次性獎金。具體計算時，把年終獎金除以12個月後的商數，再按政策的新月度稅率表查找适用稅率和速算扣除數。

下面就舉小王的例子，來說明具體的計算方式：

假設在2018年新個稅政策下，小王的月薪是3000元，每年12月份一次性發放年終獎2.4萬元。

年終獎怎麼算個稅公式（年終獎常見形式和年終獎個稅計算方法）1

首先，小王的年終獎除以12個月，等于2000元。

然後，找到小王的對應稅率3％，和速算扣除數0。

第三步：根據新個稅政策，小王的月工資是3000元，不足2018年10-12月個稅的費用扣除額（“起征點”）5000元，差額為1500元；

最後套入公式計算： (24000-1500) x 3％ = 675元，得出小王應繳納的年獎個稅為675元，實際所得年終獎23352元。

要注意的是，對每一個納稅人，該計稅辦法在每一年隻允許采用一次。