社保怎麼修改手機号碼-tft每日頭條

社保怎麼修改手機号碼?咨詢：如何修改社保登記的手機号碼？，今天小編就來聊一聊關于社保怎麼修改手機号碼?接下來我們就一起去研究一下吧!

社保怎麼修改手機号碼

咨詢：如何修改社保登記的手機号碼？

答複：修改社保登記的手機号碼有四種方式：一、用人單位可通過“煙台市人力資源和社會保障局”官方網站，點擊“煙台人社綜合網廳”-“單位登錄”，登錄系統，選擇“維護人員基本信息”，完成單位職工手機号碼登記或變更。二、參保人員可持身份證或者社保卡原件，在煙台市範圍内任一社會保險經辦機構内設的自助終端或社保窗口完成社保手機号碼登記或變更。三、參保人員可通過“煙台市人力資源和社會保障局”官方網站，點擊“煙台人社綜合網廳”-“個人登錄”，注冊賬号，登錄系統，選擇“個人基本信息變更”，完成社保手機号碼登記或變更。四、參保人也可通過“煙台市人力資源和社會保障局”微信公衆号，“刷臉”登錄，完成實名認證，點擊“微人社”-“辦理服務”-“一件事事項”-“個人基本信息變更”，完成社保手機号碼登記或變更。

咨詢：什麼情況不能享受當年的年休假？

答複：依據《職工帶薪年休假條例》第四條之規定，職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假:職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的；職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

咨詢：企業停産放假期間的工資該如何發放？

答複：按照《山東省企業工資支付規定》第三十一條的規定：非因勞動者原因造成企業停工、停産、歇業，且企業未與勞動者解除勞動合同，停工、停産、歇業在一個工資支付周期内的，企業應當視同勞動者提供正常勞動并支付該工資支付周期的工資；超過一個工資支付周期的，企業另行安排勞動者從事其他工作的，按照雙方新約定的标準支付工資，但不得低于當地最低工資标準；企業沒有安排勞動者工作的，應當按照不低于最低工資标準的70%支付勞動者基本生活費。國家和省另有規定的，依照其規定執行。

張孫小娛華元

責任編輯：柳林