首页
/
每日頭條
/
職場
/
暴雪魔獸團隊
暴雪魔獸團隊
更新时间:2025-04-08 18:14:26

動視暴雪在7月初完成對Proletariat工作室的收購,許多成員被分配到《魔獸世界》的項目組,而Proletariat的招牌遊戲——魔法吃雞類的《咒語破碎》剛剛經曆了關服。

暴雪魔獸團隊(暴雪收購Proletariat工作室)1

《魔獸世界》的總經理John Hight發表一份聲明,證實Proletariat的100多名開發者已加入魔獸項目。

暴雪魔獸團隊(暴雪收購Proletariat工作室)2

Proletariat的聯合創始人兼CEO Seth Sivak也發布公告祝賀這次收購,他稱贊暴雪是一家出色的遊戲公司,解釋了高興加入魔獸團隊的原因。

暴雪魔獸團隊(暴雪收購Proletariat工作室)3

收購Proletariat是《魔獸世界》長遠計劃的一部分,從5月份開始。考慮到《魔獸世界》的新資料片“巨龍時代”将在2022年内發布,這些新人也将積極參與到10.0的開發。

暴雪魔獸團隊(暴雪收購Proletariat工作室)4

Proletariat工作室成立僅十年,成員多有MMORPG的開發經驗,例如《指環王Online》《D&D Online》《阿斯龍的召喚》等。不過公司最大的項目《咒語破碎》上市僅四年就宣告失敗,讓人不禁懷疑其能力。Proletariat的加入将影響《魔獸世界》的未來發展,我們拭目以待。

,
Comments
Welcome to tft每日頭條 comments! Please keep conversations courteous and on-topic. To fosterproductive and respectful conversations, you may see comments from our Community Managers.
Sign up to post
Sort by
Show More Comments
推荐阅读
地下城與勇士有哪些免費的套裝(地下城與勇士想要變強嗎)
地下城與勇士有哪些免費的套裝(地下城與勇士想要變強嗎)
  很多人都說10年前就不應該去救哪個叫做賽利亞的女孩子,一入地下城全是坑啊,去年也不應該去做哪一架飛機弄的現在天天在外面送快遞。我們的地下城與勇士可以說是一個氪金氪金再氪金的遊戲啊,想要變強很簡單,隻要充錢就行,騰訊遊戲需要的就是氪金。但是臨近國慶了還是有很多的玩家在考慮買什麼國慶的職業套裝,要是你的計劃隻是買一套或者兩套的話這裡小編可以給你一點意見,如果...
2025-04-08
海歸博士在體制内什麼待遇(海歸博士回國應聘211高校教師)
海歸博士在體制内什麼待遇(海歸博士回國應聘211高校教師)
  在以前,所有的學子努力奮鬥十幾年,就是為了順利考上大學拿到本科學士文憑。現在,本科僅僅是門檻,因為本科生真的太多了,為了挑選更合适的人才,大企業不斷提高就職條件,稍微好一些的崗位都要求研究生起步。   相比本科生和研究生,博士生在我國還是非常搶手的,特别是海龜回來的博士。一般來說這種背景的人才,很容易拿到名企的offer,且都會開出不錯的條件。然而這位海...
2025-04-08
郭台銘回應自己說過的話(郭台銘罵内地員工)
郭台銘回應自己說過的話(郭台銘罵内地員工)
  郭台銘作為富士康的老闆,坐擁幾百億身價,但他卻非常低調,就連他的員工都不知道他長什麼樣。早前網傳他去深圳富士康視察工作時,發現員工違規吸煙,就對員工發飙,還被員工給怼回去了。郭台銘罵大陸内地員工的視頻瞬間在網上流傳,還引發了記住老闆長相重要性的讨論。      據了解,事情發生在2015年11月。當時,郭台銘在富士康深圳龍華廠視察,發現兩名員工違規抽煙,...
2025-04-08
蠟筆小新裡的長大後的四人組(蠟筆小新中的主角們長大後)
蠟筆小新裡的長大後的四人組(蠟筆小新中的主角們長大後)
  大家在看《蠟筆小新》的時候,肯定也曾吐槽過小新為什麼永遠五歲吧。畢竟在動漫中,小新可是過了不止一個春年,但是一年複一年年齡卻一直停留在五歲。大家有沒有想過,小新和他的夥伴們在長大後會變成什麼樣子呢?      在官方的設定中,其實有小新長大的樣子哦!這些設定來自劇場版《蠟筆小新,超時空!呼風喚雨之我的新娘》,在這個劇場中,蠟筆小新和他的夥伴們來到了未來,...
2025-04-08
如何做好員工心态培訓(員工心态管理培訓)
如何做好員工心态培訓(員工心态管理培訓)
  本文選自頭條号​@創業營資料​​​該資料共有完整版26頁,對于學習之人非常具有參考價值,值得深度學習!                                            ,
2025-04-08
Copyright 2023-2025 - www.tftnews.com All Rights Reserved