櫥窗陳列教程-tft每日頭條

傻傻分不清陳列師，櫥窗設計師，陳列管理者的關系？

作為一名陳列界的“老司機”

為你解答

？

陳列師，櫥窗設計師，陳列管理者

三者的職能和職責

一：陳列師 DISPLAY DESIGNER

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誰說陳列師就是擺東西的 !

不誇張的說，陳列師跟擺貨的隔了一個太平洋的距離好嗎？

陳列設計需要是通過五感

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二：櫥窗設計師 WINDOWDESIGNER

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櫥窗是潮流的風向标

人們對客觀事物的了解，有70%靠視覺20%靠聽覺

櫥窗陳列能最大限度地調動消費者的視覺神經

達到誘導、引導、刺激消費者購買的目的

讓産品陳列在幾平米内的空間中

使消費者站在櫥窗前流連忘返

So, 市場對櫥窗設計師的職位越來越清晰化

需求上升的同時對櫥窗設計的要求也越來越高

同時會給予更大的支持，持續給視覺營銷帶來新機遇

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三：視覺營銷管理者 VISUALMANAGEMENT

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視覺營銷管理者應當具備三種基本技能

1. 技術性（technical）技能

對于視覺營銷管理者，對視覺營銷的工作程序、技術和知識需要非常了解，它能使你成功完成組織任務的陳列任務。

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2. 人際性（human）技能

指與處理人際關系有關的技能。如人際交往等，在陳列視覺營銷團隊中，作為管理者溝通顯得至關重要，不僅局限于VM團隊内部的溝通與交流，更需要告訴相關團隊你的要求和需要（保安、櫥窗保潔、店員、管理層、買手、銷售VM團隊等等）。

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3. 概念性（conceptual）技能

概念性（conceptual）技能指能夠洞察品牌與環境相互影響的複雜性，并在此基礎上加以分析、判斷、抽象、概括，并迅速作出決斷的能力。具體包括：品牌定位，陳列操作理念及運作模式，陳列标準體系，創新能力，抽象思維能力，VM績效評估等。

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根據各個職能，他們之間的關系是一個相互促進的整體，但也是一個遞進的關系：

優秀的陳列師發展方向有很多，例如：如果你具備了設計能力可以往（window display design）櫥窗設計師方面晉升；如果你具備管理能力、溝通能力以及解決困難的能力，你也能往視覺營銷管理者方面晉升；如果你想創業，陳列技巧讓你的空間具備創造性的視覺與空間藝術......

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