浙江省三位一體面試結果-tft每日頭條

随着高考改革的不斷變化，高考錄取模式也在發生變化，浙江省試點的“三位一體”招考模式，是一個頗具代表性的多元化考試體系。所謂“三位一體”，包括學業水平測試、綜合素質評價和高考三方面評價要素，擇優錄取。

一般在每年的3到5月之間，高校會公布三位一體的宣傳簡章，考生可以參考自身的條件情況對符合條件的高校報名，報名是需要按照高校要求提供材料。

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首先，我們來看看“三位一體”考試模式以及面試方式。其中綜合素質評價的内容、标準、形式和辦法，由高校自主決定，一般是根據培養目标和學科專業要求決定的，采用的方式有筆試、面試和操作考試。其中面試一般采用兩種方式，半結構化面試和無領導小組讨論。

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第一‍，半結構化面試環節。

半結構化面試是說給考生一份材料題目，準備時間大概在10分鐘，然後按照抽簽順序進入教室開始面試，面試環節為：入場問好—自我介紹—材料問答—自由問答—結束退場。

材料提問環節一般是在自我介紹之後，面試老師根據之前材料題的内容提問2到3個問題。考官自由提問一般是材料提問結束後，根據自我介紹等随機進行提問。

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第一‍，無領導小組面試過程。

将一定數目的考生組成一組，一般是6到10人，小組成員針對給定的問題進行讨論并得出決策結果。具體流程包括以下幾個步驟。

第一步，學生分組，考場以“圓桌會議”布局，面試官在一旁觀察考生；

第二步，考官分發草稿紙，用于考生記錄自己的思路；

第三步，考官宣布考試規則與當場考試題目；

第四步，應試者開始構思讨論提綱，此處大約5分鐘到10分鐘；

第五步，根據考官指令，考試依次發言，随後，進行自由讨論；

第六步，各面試考官觀察并依據評分标準為每位應試者打分；無領導小組讨論，時長一般是接近一個小時，主考官在讨論結束後，收回應試者的讨論發言提綱，同時收集各考官評分成績單，考生退場。

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在高考相應批次提前階段，高校根據考生的綜合得分，開始錄取工作，符合條件并入圍學生進行投檔。如果考生順利錄取，就不再填報高考志願，未錄取的學生，還可以繼續參加高考志願填報。

總結：在三位一體的高考改革措施下，高考成績不再是上大學的唯一标準，學生不再需要膽戰心驚過獨木橋了，随着經濟的發展，社會集體智慧的提升，教育人才選拔制度會越來越完善，以後留給學生們的遺憾會越來越少，同學們向上的途徑會越來越多。

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