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随着經濟社會發展、科技進步和産業結構調整，我國新産業新業态新模式不斷湧現。90後已逐步成為了職場的主力軍，創新進取的精神驅動着年輕人都希望有一份自己的事業。

香港創業學院院長張世平對于創業者給出了這樣一個最新的定義。創業者是一種主導企業的領導人，是一種創業現象，是一種需要具有使命、榮譽、責任能力的人，是一種組織、運用服務、技術、器物作業的人，是一種具有思考、推理、判斷的人，是一種能使人追随并在追随的過程中獲得利益的人，是一種具有完全權利能力和行為能力的人。迦月認為創業者要兼具四種素質和八種能力：

第一種素質是心理素質：作為創業者，首先是一個心理堅強的人，特别自信和自主；性格剛強，堅持，果斷和開朗。他的情感應更富有理性色彩。因為，成功的創業者大多是不以物喜，不以己悲。

第二種素質是身體素質：創業與經營是艱苦而複雜的，創業者工作繁忙，時間長，壓力大。如果身體素質不好，必然力不從心，難以承受創業重任。因為，現代小企業的創業與經營是艱苦而複雜的，創業者工作繁忙、時間長、壓力大，如果身體不好，必然力不從心、難以承受創業重任。

第三種素質是能力素質：創業者需要具備不斷學習的能力，不斷提高自身的能力素質，才能與投資人、企業管理者等進行有效溝通和交流。

第四種素質是知識素質：創業者要進行創造性思維的改造和學習，要作出正确決策，必須掌握廣博的知識，具有一專多能的知識結構。了解基本法律知識，了解企業經營管理知識和方法，掌握與本行業本企業相關的科學技術知識，具備市場經濟和财務等方面的知識。因為，創業者的知識素質對創業起着舉足輕重的作用。

創業者至少還應具有以下八種能力：

第一是創新能力

迦月認為每一個創業風口上趕上紅利以及逆襲的創業者都帶有創新思維，創新是市場競争中的不敗法則，隻有不斷地去突破 創新，才能長久經營的本質。

第二是分析決策能力

現在的市場競争激烈，很多機遇都是稍縱即逝，如果做事不果斷，那麼你最好還是别創業了。

第三是預見能力

低頭拉車與擡頭看路，選擇往往比努力更重要。一個創業者的戰略眼光，或者說是志向，直接決定了未來事業的高低，隻關注眼前的雞毛蒜皮，或者被公司瑣事所累，注定無法成就偉業。

第四是用人能力

個人英雄時代已經過去了，每個人都有優缺點，隻有凝聚一個好的創業團隊，才是創業成功的前提和基礎，比如馬雲的十八羅漢，在當時那個年代一直跟着馬雲好好做事，凝聚成一個點去做事，也就有了現在的阿裡。

第五是組織協調能力

創業不是一個人的事，初創公司需要聚合人員，公司的發展壯大，就是個人才集聚的過程，具有好的領導力，可以快速調集周邊的人脈，拉攏志同道合的創業合夥人，邁出創業的堅實一步。

第六是社交能力

不管你願不願意，創業的過程一定是個與周邊的人和事不斷交互的過程，你的理念需要表達，目标客戶的需求持續吸收，團隊之間、投資人之間、市場之間，都需要大量的溝通。一個蒙頭幹事的創業者注定無法快速成長，想要成就偉業的創業者可以性格内向，但良好的溝通表達是必要選項。

第七是學習能力

迦月在這裡，鄭重提醒創業者。不要以為離開了學校進入社會之後就不用學習了，很多成功者都是不斷地充實自己，不斷地擴充自己的知識和能力，當然對于創業者來說，選擇的學習方向不要雜亂，要根據自己的實際情況去選擇學習，記得聽過一句話：學習的價值在于培養适應社會變化的能力和習慣，所以學習對于創業者來說更為重要。

第八是心理承受能力

創業的開拓，注定是打破原有的打工者節奏，面對的事務和問題都需要承擔，朋友和家庭的壓力，公司的發展，都需要去面對，創業者一定要有顆石頭般堅硬的心，不懼困難，樂觀向前

當然，迦月認為這并不是要求創業者必須完全具備這些素質和能力才能去創業，但創業者本人要有不斷提高自身素質的自覺性和實際行動。提高素質的途徑：一靠學習，二靠改造。要想成為一個成功的創業者，就要做一個終身學習者和改造自我者。