找工作幾種公司不能進-tft每日頭條

找工作幾種公司不能進?經營灰色産業的公司不能進這種公司表面帶着光鮮亮麗的外殼，其實做些違反社會道德、法律的事情遊走在法律和道德邊緣，賺的可能很多，但是你要知道邪不壓正，他們最後的走向一定是下坡路從長遠角度來看，還是選擇正當行業的公司，否則良心都不安，我來為大家科普一下關于找工作幾種公司不能進?以下内容希望對你有幫助!

找工作幾種公司不能進

經營灰色産業的公司不能進

這種公司表面帶着光鮮亮麗的外殼，其實做些違反社會道德、法律的事情。遊走在法律和道德邊緣，賺的可能很多，但是你要知道邪不壓正，他們最後的走向一定是下坡路。從長遠角度來看，還是選擇正當行業的公司，否則良心都不安。

員工消極怠工，沒有積極性的公司不能進

如果很多員工都是消極情緒，整天混日子，喜歡吐槽自己公司，說明這個公司制度有問題，你在這幹的話肯定也會被環境影響，沒有積極進取的心态，所以遇到公司裡充斥着埋怨聲一定不要長呆。

因循守舊、強力排斥否定有想法的人的公司不能進

有些公司上層不喜歡聽取大家的意見和建議，有想法的人剛提出自己的看法就會否決掉，而且喜歡因循守舊不喜歡創新，這樣的話你有些創意就會被扼殺在搖籃裡，所以剛進這種公司經常遇到這種情況一定不要長呆。

喜歡長期拖欠工資、苛扣福利的公司不能進

有些公司在創業階段可能需要資金周轉，周轉不到位時候偶爾拖欠工資也能理解，如果你打聽到公司喜歡長期拖欠公司的一定不能進，因為你可能會經曆白幹活的遭遇。

對未來沒有清晰規劃的公司不能進

公司開的長遠前期都會有很明确的規劃和目标，如果你看到這個公司沒有這種藍圖，隻是走一步算一步的話，最好别進，因為你也不知道你未來能不能跟随公司的規劃長期在這發展。

公司部門間喜歡相互扯皮的不能進

有些公司遇到事了，比如業績下滑就喜歡相互推卸責任，不正視問題所在，長期如此公司的問題會越來越多，漏洞會越來越大，業績直線下滑無力挽回。當你開會時候就能聽到大家的聲音，留心點這種公司别進。