過節加班三倍工資怎麼算-tft每日頭條

過節加班三倍工資怎麼算?春節的腳步越來越近了小夥伴們最關心的問題來了，今天小編就來說說關于過節加班三倍工資怎麼算?下面更多詳細答案一起來看看吧!

過節加班三倍工資怎麼算

春節的腳步越來越近了

小夥伴們最關心的問題來了

今天春節休假如何安排？

加班工資怎麼算？

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2021年春節怎麼放假？

依據《勞動法》《國務院年節及紀念日放假辦法》和《國務院辦公廳關于2021年部分節假日安排的通知》（國辦發明電〔2020〕27号）等相關規定，今年春節2月11日至2月17日放假調休共7天，其中法定休假日為3天（農曆正月初一、初二、初三），其餘4天假期（2月11日、2月15日~2月17日）系休息日調休。

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春節假期期間加班工資怎麼支付？

用人單位安排勞動者在春節法定節假日（2月12日~2月14日）工作的，按照不低于勞動者本人日工資或者小時工資的300%支付工資報酬。

用人單位安排勞動者在春節法定節假日之外假期工作的（2月11日、2月15~2月17日），應當安排補休，補休時間不少于加班時間；不能安排補休的，按照不低于本人日工資或者小時工資的200%支付工資報酬。

節假日期間，用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計發方式處理。

假期加班工資如何計算？

以福州市最低工資标準（1720元／月）為例，一天的最低加班工資計算如下：

1.單位安排勞動者在春節法定節假日（2月12日~2月14日）工作的，按照不低于勞動者本人日工資或者小時工資的300%支付工資報酬，一天的最低加班工資為：

1720÷21.75×300%=237.24元

2.用人單位安排勞動者在春節法定節假日之外假期工作的（2月11日、2月15日~2月17日），不能安排補休的，按照不低于本人日工資或者小時工資的200%支付工資報酬，一天的最低加班工資為：

1720÷21.75×200%=158.16元

注：以上是按照最低工資标準計算的最低加班工資。實際加班工資應該不低于勞動合同中約定的本人工資标準計算。