靈活就業和自由職業一樣不?1. 概念不同根據《韋氏大詞典》，自由職業者是腦力勞動者(作家、編輯、會計等)或服務提供者，不隸屬于任何組織的人，不向任何雇主作長期承諾而從事某種職業的人；而靈活就業是指在勞動時間、工作場所、收入報酬、勞動關系、保險福利等方面與傳統就業方式不同的另一種就業形式，從事這一就業形式的人員，就叫靈活就業者，下面我們就來聊聊關于靈活就業和自由職業一樣不?接下來我們就一起去了解一下吧!

靈活就業和自由職業一樣不

1. 概念不同

根據《韋氏大詞典》，自由職業者是腦力勞動者(作家、編輯、會計等)或服務提供者，不隸屬于任何組織的人，不向任何雇主作長期承諾而從事某種職業的人；而靈活就業是指在勞動時間、工作場所、收入報酬、勞動關系、保險福利等方面與傳統就業方式不同的另一種就業形式，從事這一就業形式的人員，就叫靈活就業者。

2. 形式不同

自由職業者是不隸屬于任何單位的，沒有與任何公司簽訂勞務合同，與任何組織單位或個人都無雇傭關系，通常都自己雇傭自己，自己指導自己工作，從時間上來說，是具有長期性的，在同一單位長期從事特定工作；靈活就業者從時間上來說，是具有臨時性、彈性的特點，也類似于兼職，是一些下崗人員、無固定單位的人員、非全日制工作人員等暫時無法穩定工作的人員去從事的臨時性勞務工作。

3. 類型不同

自由職業者主要是依靠腦力來賺取酬勞，例如作家、律師、攝影師等都屬于自由職業行列；靈活就業人員主要是還是靠一定的體力勞動來獲取酬勞，例如家政服務鐘點工、生鮮外賣配送員、廠區臨時工等。

4. 相同之處

自由職業和靈活就業都是沒有固定雇主的，也就沒有組織和公司為其繳納“五險一金”，想要後期生活有所保障等，需要自己承擔購買社保和其他商業保險，自然二者都可以選擇靠譜的社保代繳機構進行社保的繳納。

5.自由職業和靈活用工平台

根據國家統計局2022年最新數據統計，中國靈活就業人口數已達2億，很顯然，這已然成為了一種趨勢，不論是自由職業者還是靈活就業人員，數量都在明顯增長，為更好地服務于二者，很多找活平台應運而生，其中發展的最好的就是名企之家，該公司是國内比較知名的自由職業者和靈活用工的大平台，采用O2O C2B模式及網絡線上與線下實體相結合的模式運行，品牌專注于企業運行人力管理，企業人力包含了企業直招、人力招聘、勞務派遣、社保代繳、産線外包、小時工、臨時工、高端主管、獵頭等靈活用工工種，平台業務95%都是線上操作，靈活安排就業。如果你沒什麼經驗，也不必慌張，平台業務多元化，業務範圍輻射全國，總會有一個适宜的、滿意的、靠譜的職業選擇。

以上就是自由職業與靈活用工的區别，有什麼需要補充的歡迎在評論區留言。