關于工齡，你到底知道多少？
你的工資條上有沒有工齡工資？
那麼工齡工資到底是什麼？
工齡是什麼？工齡，指從事腦力或體力勞動，以工資收入為其全部或主要生活資料來源的工作年限。一般來說，每工作一年，就形成一年工齡。工齡長不僅代表着經驗豐富、資格老，它還在“與時俱進”地影響着你的收入！
工齡工資是什麼？工齡工資，是企業按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償，旨在鼓勵工人終身從事工作，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
工齡工資有什麼用？一張圖告訴你
4個因素影響了的養老金！
1. 個人的養老金基數（非常重要）
養老金的基數跟将來的養老金領取額度有直接關系，這也是為什麼一般政府，事業單位的人退休後領取的養老金會很多，因為養老金基數是10000和基數是3000每月繳納的錢每個差出2000.
2. 個人養老金繳納的年限（重要）
當然了按照計算公式，交的年限越長，将來領取的養老金就越多
3. 個人所居住或者領取養老金城市的平均工資水平（非常重要）
養老金的發放跟當地的人均收入水平有很大關系，人均收入高了，納稅要高，養老金交的就多啊，一般中國的一線城市的最低養老金要比三四城市每月多1000多元。
4. 養老金繳費（重要）
深圳的人均平均年齡在全國是最低的，所以深圳一檔社保費用一個月隻需要交800多，但是北京要交1300多，上海1400多。當然了，作為移民城市，深圳工作的年輕人不需要養太多的老人。
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