據統計截止到2021年末，我國的靈活就業人員已經超過了2億人。什麼叫做“靈活就業”？

顧名思義“靈活就業”的精髓就在于“靈活”二字，就是指工作時間、工作地點、以及工作收入并不是固定的，比如外賣行業、快遞行業、網約車行業、某些個體小商販、個人主播、寫手以及其他自由職業者等。

靈活就業人員有一個很明顯的标志，就是他們并沒有在一個固定的企業，不能作為企業員工按月按時繳納社保。

（圖片來源于網絡）

那麼如果已經成為了靈活就業人員，想要繼續社保該如何繳納？

有人會想，我可以通過挂靠第三方公司來繳納社保。但是挂靠公司交社保，除了單位繳納的部分和自己繳納的部分都需要自己出錢外，每個月還要額外支付給挂靠公司一筆服務費。

那麼我們選擇以個人身份繳納社保，還有兩種參保方式，一種是按年交費的城鄉居民社保，包括城鄉居民養老保險和城鄉居民醫療保險。

這種方式的好處就是繳費标準低，有多個繳費檔次，一般在幾百元到幾千元不等。但城鄉居民社保待遇可比城鎮職工社保待遇要低很多。

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另一種就是靈活就業社保，靈活就業社保其實也是屬于職工社保的一種，都是按月繳費，待遇與在職職工相同，區别在于需要自己負擔所有費用。

而為了能讓靈活就業人員都來參加社保，國家也出台了關于“靈活就業人員”社保繳納的新規定。

首先就是靈活就業人員社保的繳費比例有所下調，從過去的24%，下調至社保繳費基數的20%，這樣就大大減輕了靈活就業人員自費繳納社保的壓力。

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與此同時，社保部門根據靈活就業人員不同的情況，設置了多種繳納社保的檔次，因為靈活就業人員的經濟狀況不穩定，如果選擇繳費檔次過高，一旦經濟狀況不好時，就很容易出現斷繳的情況，結果會得不償失。所以大家可以根據自己收入的情況，找到适合自己的檔次繳納社保。

另外，針對靈活就業人員的工作地點“靈活”、不固定，如果是在異地打工或做生意了，而社保卻是在自己老家辦的，社保新規支持靈活就業人員可以異地繳納社保，保證靈活就業人員按時繳納社保。

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此外，靈活就業人員還可以領取一定的社保補貼。有的地區是定額補貼，也有的地區是固定比例補貼，原則上不超過實際繳費的2/3。

不過具體能補貼多少，各地的政策并不一樣，而且領取補貼的條件也不一樣。大家可以去咨詢當地的社保部門，這也是國家對靈活就業人員提供的一項社保福利。

作為一個靈活就業人員，是否選擇參保，選擇哪種方式參保，都要慎重考慮，因為從目前的規定來看，靈活就業人員社保斷繳後是不能進行補繳的。

寫在最後：

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