自離的原因大都類似，被辭退的情況五顔六色，今天我們主要來聊一聊電子廠自離。
“家裡有特殊情況，需要趕快離職”。
首先這種情況應予理解，特殊情況的事情無法提前預知，但客觀講無論再緊急的事情，其實都應該給線長或者是領導打個電話或者發個信息的提前告知以便他們好安排接替你崗位的人。所以，盡量不要一聲不吭的就離開，大家都是成年人，做事留一線，日後好相見，實在不想再相見的除外。
但據小編的了解，有些人自離的原因真是讓人一頭霧水直呼看不透，比如工廠領導脾氣不好、加班太辛苦、不想坐廠車甚至還有說自己早上不想早起就不幹了的。不管出于什麼原因自離，工廠都會根據造成後果的嚴重程度，給其一定的懲罰措施，輕則扣當月工資，重則拉入系統黑名單。
别小看工廠的懲罰措施，一些時候決定了你在這個廠的未來。如果工廠正是招聘旺季，可能會對面試的員工審查不嚴，通常是自離滿三個月，就可以重新入職面試，也不太會影響你的工作；但如果工廠處于招聘淡季，那麼招聘就會加倍嚴格，很有可能會把之前自離的人拒之門外，這就意味着你想要再次進廠是很難的事情，而且現在很多企業的員工系統都是互聯互通的，一家拉黑，所有廠都将其拒之門外。所以，大夥在電子廠上班，一定要遵守工廠的規定。
這時候黑中介閃亮登場了，他們會告訴工友們，黑名單他們也可以消除，懂得都懂，這都是無稽之談。所以，有黑名單的工友們，如果想進廠的話一定要提前和自己的門店或者我們的招聘專員溝通自己黑名單的情況，我們會幫助您選擇其他工廠面試入職。
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