應屆生沒有工作經驗，也可以拿offer！

寫好簡曆，是剛邁入職場大學生的求職第一步，對于大學生來說，最直觀的就是缺乏相對的工作經驗，不過，沒有經驗不可怕，可怕的是不認真寫簡曆！那麼，該如何寫好自己的簡曆呢？

首先，我們要意識到，簡曆千萬不要抄别人的模闆，一份完整的簡曆要簡潔、清晰，有針對性，要求如下：

1、個人信息要精簡、求職意向必須明确。

2、教育背景欄按照時間倒序原則，突出重點。

3、在技能與榮譽欄需注重崗位相關性，具體描述自身擅長部分，注意歸納總結。

4、實踐經驗欄按照STAR法則：即情境（Situation）、任務（Task）、行動（Action）、結果（Result）。

那麼，具體該如何制作自己的簡曆呢？

第一步：分析意向崗位描述

這一步意味着，你每投的一個崗位，對應不同的簡曆，比如你想投市場營銷崗位，那麼你的簡曆中，需要重點突出市場營銷方面的知識儲備/學過相關的課程/以往兼職經曆等。

分析職位描述的意義有2個：

1、分析目标崗位招聘核心需求：相對應簡曆的内容，盡量按照意向企業崗位需求來寫。

2、抓取關鍵字：在簡曆中多呈現關鍵字，提高匹配度，增加面試機會。

如上圖招聘市場策劃專業崗，此崗位的核心需求是：公司網站微信公衆号運營，新聞消息維護/新聞稿撰寫和照片拍攝/會展物料準備與維護/撰寫活動策劃案/方案結果追蹤調研。

關鍵字：網站/微信公衆号/新聞稿/活動方案/會展。

就是這樣，清楚該崗位核心需求和關鍵字，把我們的學校經曆和學校所學課程，盡量往這些方面上包裝、轉換和挂靠。

二、合理搭配、組合自身能力在簡曆中

在提煉總結出崗位的核心需求和關鍵字之後，第二步，就是想一想自己的簡曆要呈現對應的版塊内容，一般通用的闆塊内容我總結了一下，就隻有這幾類了，當然版塊可以根據個人情況、工作要求删減：

1、簡曆開頭

主要包括：姓名 求職意向崗位 電話 郵箱 專業（看情況）因為這些都是必要的基本信息。

如果專業對口，我們可以再加上專業，不對口就别寫了。不然還沒來得及展現我們的内容，就被out了。而且姓名最好加粗&加大，因為這是我們最想讓HR記住的。

2、教育背景

需要包括：大學 專業 時間；四六級或者語言成績（看情況）；所學課程（看情況）；獲獎經曆（看情況）；

3、學校經曆（重要）

學校經曆怎麼寫？有下面這幾個原則：

（1）按照STAR法則詳細寫出你的經曆

（2）注意崗位的核心需求 關鍵詞

簡曆裡面要把經曆多往這幾個需求上靠，并且多呈現關鍵詞。

（3）沒有直接相關的學校經曆怎麼辦？

先别慌，仔細想想：如果沒有組織過社團活動，有沒有協助過活動，協助也可以按照上前2個原則來寫。

如果還是沒有，那有沒有參加過社團活動？參加的經曆和作用也詳細寫出來。

比如：參加過社團活動——團隊合作協作意識；

如果還沒有，能夠稍微帶點邊、有點關系，也要寫上去，并且把結果、優勢寫出來。

比如你組織過什麼老鄉會——組織能力； 拿到了什麼證書——學習能力； 協調過同學的關系——溝通能力； 領導小組作業——領導組織能力； 做了很多次小組作業的PPT——PPT能力； 學校作業PPT展示——表達能力；

總之，就是要極盡一切所能的去挖掘你的個人經曆 寫出來。如果都沒有，還有機會的，請往下看。

4、實習經曆（重要）

實習經曆也要按照學校經曆來寫：STAR 崗位核心需求和關鍵字。

如果沒有專業相關實習，有沒有一些兼職的經曆，比如發傳單、錄入問卷、肯德基兼職？有？那還可以包裝一下。

比如發傳單

你不要說：我曾經去兼職，給某個機構發傳單做出宣傳，一天發了200份。這樣沒有技術含量的事情，HR看了就覺得這個人沒有什麼能力，隻能發發傳單了。

而是：我曾經去某某機構實習，擔任地推兼職人員，進行某某産品宣傳，在宣傳中發現年輕群體對這個産品更加感興趣，于是我們在年輕群體聚集的某某廣場進行宣傳，宣傳互動達到300人次，宣傳效果比以前提升了了10%。這樣HR一看就覺得這個人是個有思考能力的人。

所以，我們一定要學會包裝自己的簡曆，而且要敢于包裝自己的簡曆。這樣不是鼓勵大家造假，而是希望大家對自己勞動成果和付出有信心，就算面試時HR為難你，刁鑽的審問你：你覺得你發傳單的工作成效有你說的這麼厲害嗎？我們也要不卑不亢的堅信自己能力，至于以後面試的問題，文末再說吧。

5、項目經驗

如果曾經參加過相關的項目，不論是自己主導還是協助，都可以寫上去，這是加分項！

6、個人技能

（1）與工作崗位挂鈎的技能，寫在前面。如果崗位裡明确要求PPT、PS之類的技能，優先把這些技能放在前面。而且最好寫的更加詳細一點。

比如做PPT：善于制作各種風格的PPT——蒼白無力；曾經大學期間一共做過40多個PPT，善于制作商務風格、簡約風格的PPT——詳實有力；

（2）寫出技能具體能做的事情更有說服力 比如會用PPT制作短視頻； 會用PS制作GIF、海報； 會用Excel進行數據分析；

7、自我評價（重要）

（1）對工作崗位理解 自我總結

之前說到的一切，都是因為缺乏過往的經曆，導緻我們不得不想方設法的包裝自己，是對過去大學生活空白的彌補。而自我評價，就是需要我們展望工作的未來，表達我們對未來工作的認識與期待，這是非常非常重要的。自我評價千萬不要寫：吃苦耐勞，勤勞踏實，有上進心。

8、學院推薦語和成績單

這個我曾經在面試現場看到同學，附上了加蓋學院印章的成績單和學院老師（輔導員）的推薦語，讓我眼前一亮，想進一步先了解這個應聘的同學。所以，作用可想而知！

ps.凡事需要我們用心去做，一份簡曆，在hr沒有見到我們之前，簡曆的整體感覺，就是我們的臉面，也代表了我們個人形象。