面試官問的問題要怎麼回答-tft每日頭條

6個常見的面試問題，手把手教你實戰應對：

1. 請你自我介紹一下

注意：不要簡單讀簡曆，要介紹與求職崗位相關的專長或工作經曆，言簡意赅，不超過三分鐘，突出求職意願（條理清晰 3分鐘内）

面試官問的問題要怎麼回答（面試官問題如何回答才能既得體又不會讓自己陷入困境）1

2. 你的優點是什麼？

優點：結合求職崗位需求去表達，效果更佳，比如：沉着冷靜，條理清晰，樂觀開朗，樂于助人，細心認真等（崗位需求個人特性）

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3. 最大的缺點是什麼？

說一些表面上是缺點，實則卻是優點的特征，最好注意避開崗位忌諱的缺點，比如你面試财務，就不要說自己粗心，因為财務崗位比較忌諱這個缺點，可以向面試官坦誠一個明顯的缺點，關鍵是要舉出例子，說明你是怎樣克服這個缺點的。（無傷大雅承諾克服）

4. 最能概括你的三個詞？

這題要結合面試崗位的要求來回答

如果你面試的是行政崗位，那麼就可以回答我工作細心，适應能力強，具有強大的責任心，并結合具體例子向面試官闡述。

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5. 除了工作喜歡幹什麼？

這道問題考察的是面試者的生活、态度和性格特征，從而判斷是否符合公司文化調性，

如果面試銷售崗位被問到工作以外喜歡做什麼，回答打遊戲，宅家睡覺或沒什麼喜好，可能會讓面試官覺得不妥，而打籃球、攀岩、旅遊等興趣容易突出團隊合作以及與人打交道的特點，更容易被接收（崗位相關團隊協作）

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6. 你為什麼會選擇我們公司？

面試前最好做好要對企業有所了解，可以通過企業官網，招聘網站或者員工評價等方面進行了解，實在準備不足，可以注意觀察企業工作環境，以及員工的工作狀态，從側面角度去說服面試官，比如：“初入職場的我們”中的實習生，梁石堅就結合了董明珠桌上與鐘南山的合照，以及牆上的員工上下班交通圖，進行發揮，也能有不錯的效果。