hr面試提問12種方法-tft每日頭條

面試時HR常問的幾大問題！教你掌握面試主動權！

作為一名大型國有企業資深求職者，大大小小參加過無數場面試，今天把面試時HR常問的幾個問題分享給大家，讓大家掌握面試主導權！

1、面試官：請做一下自我介紹。

求職者：我叫哈欠，畢業于哈欠大學，專業是哈欠影視傳媒專業，曾就職于哈欠傳媒有限公司，職位是視頻剪輯師，日常負責視頻的拍攝與剪輯工作。我之所以選擇咱們公司，是因為（第一點……第二點……第三點……）以上就是我的自我介紹。

2、面試官：分享一段你最難忘的經曆？

求職者：（目的在于你從這段難忘的經曆中學到了什麼？有什麼感悟？）從以下幾個方面解讀（1.我遇到了什麼困難；2.我用什麼方式解決的：3.結果怎麼樣：4.我從中學到了什麼；5.這件事必須與崗位所需的特質所匹配）

3、面試官：介紹一下自己的優缺點。

求職者：談優點盡量與自己求職崗位所匹配，比如會計崗位，需要細心的人；銷售崗位，需要人際交往、溝通能力強的人等。（或者說：我的優點是有個好爹，在貴公司當董事長）談缺點盡量往經驗技能方面靠，比如：作為一名行業新人，我的經驗可能有所欠缺，與前輩有所差距，但是我會努力學習，盡快縮小與各位前輩的差距。（也可以這麼說，我的缺點就是貴公司董事長，我爸爸不讓我出去走走轉轉，必須在他眼皮子底下！）

4、面試官：談談你3-5年的職業規劃！

求職者：短期内我會做好我的本職工作，适應公司的節奏，打好基礎，在3年内能夠在自己的專業領域之内有所突破及創新，能夠成為公司的中間人才，為公司創造更大價值！

5、面試官：談談你對公司的了解！

求職者：查看公司官網，公衆号，招聘簡章等，了解公司規模業務範圍行業規模經營理念企業文化自我的認同感（小部分求職者可以這麼說：貴公司董事長叫XXX，是我爸！）

6、面試官：你還有哪些問題嗎？

求職者：一定要問！一定要問！一定要問！（重要的事情說三遍！）一定要問！（四遍）這個時候可以體現你對于公司和崗位的重視，有任何自己不了解的都可以問，比如薪資結構，崗位職責，晉升途徑等。

以上就是面試時HR常問的幾大問題，希望對大家有所幫助，早日加入心儀的公司！覺得有用點個贊吧

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