2019年國家綜合性消防救援隊伍面向社會招錄消防員18665人已經發布,報名時間為2019年1月25日24時至2月28日18時,考核項目包括體格檢查、政治考核、體能測試和崗位适應性測試、心理測試和面試。
消防員考試是什麼編制?退出如何安置?
國家綜合性消防救援隊伍在公安消防部隊、武警森林部隊轉制後确定的行政編制總規模内,單列消防員專項編制,編制不具體到個人。
消防員實行全程退出機制。不适合繼續從事消防救援工作,以及因其他原因經組織批準的,安排退出。其中工作不滿12年、需要安排退出的按規定給予補助;工作滿12年以上、不滿退休年齡的由政府安排工作,根據本人意願也可選擇領取補助自主就業;達到退休條件的安排退休。目前,消防員退出安置具體辦法正在由人力資源社會保障部會同退役軍人事務部和應急管理部研究制定。
消防員職業發展空間怎樣,如何晉升?
答:根據《中華人民共和國消防救援銜條例》規定,消防員消防救援銜設三等八級:
(一)高級消防員:一級消防長、二級消防長、三級消防長;
(二)中級消防員:一級消防士、二級消防士;
(三)初級消防員:三級消防士、四級消防士、預備消防士。
消防員按照下列工作年限編制消防救援銜:
(一)工作滿二十四年的:一級消防長;
(二) 工作滿二十年的:二級消防長;
(三) 工作滿十六年:三級消防長;
(四)工作滿十二年:一級消防士;
(五) 工作滿八年:二級消防士;
(六)工作滿五年:三級消防士;
(七)工作滿二年:四級消防士;
(八)工作二年以下的:預備消防士。
經批準錄用的消防員,按《中華人民共和國消防救援銜條例》上述規定,授予相應消防救援銜。消防員有良好的發展空間和暢通的成長渠道,隻要努力工作,工作滿規定年限,根據個人能力素質、現實表現和崗位空缺情況,可按規定比例逐級晉升。多數都能達到工作滿12年由政府安排工作的條件;不少還能逐級晉升到消防長(高級消防員),滿足退休條件的可以退休。對消防員中的優秀業務骨幹,可擇優選拔到消防院校定向培養,畢業後提任為指揮員。
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