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請叫我總監甯檬成功了嗎
請叫我總監甯檬成功了嗎
更新时间:2025-01-08 17:47:12

請叫我總監甯檬成功了嗎(深受老闆欣賞的甯檬)1

《請叫我總監》劇照

步入職場的人,大部分的目标都是擁有一份高薪水的工作,如果在公司還擁有不錯的地位,那更是好上加好了。

電視劇《請叫我總監》中,甯檬是一名金融專業畢業的高材生,她到即明資本應聘面試,她原本的目标是到項目部工作,但是陰差陽錯地成了老闆陸即明的秘書。陸即明是圈内有名的投資人,能在他身邊當秘書學習也是不錯的,所以甯檬就接下了這份工作。

陸即明對工作要求非常高,行政總監給他找的幾任秘書都幹不了多久,而甯檬卻破天荒地一直幹了下來。行政總監原本答應甯檬臨時當一下秘書,等找到新秘書後就把她轉到項目部,由于甯檬太勝任陸即明的秘書一職了,所以行政總監不想再找新秘書了,一直拖着。

請叫我總監甯檬成功了嗎(深受老闆欣賞的甯檬)2

《請叫我總監》劇照

時間一天天地過去,甯檬不知不覺已經為陸即明當了三年的秘書。甯檬在公司的地位也非常高,因為隻有她能摸清陸即明的脾氣,在危機情況下為公司各部門負責人解圍。

陸即明也非常欣賞甯檬,在她入職三年的日子,送她名牌包作為獎勵,還在續約合同裡把她的工資翻倍。可是甯檬卻不為所動, 向陸即明提出轉崗申請,陸即明不答應甯檬轉去項目部,甯檬盡不惜提出了辭職。這到底是為什麼呢?讓我們一起來探索吧。

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請叫我總監甯檬成功了嗎(深受老闆欣賞的甯檬)3

01 甯檬不想因為工作而失去自我

甯檬在做陸即明秘書的三年中,所有人都非常佩服她,認為她不但工作能力強,而且能吃透陸即明的脾氣。正因為如此,所有人都認為甯檬非常适合做秘書,包括陸即明本人也這麼認為。

陸即明用甯檬這個秘書非常順手,同時也進一步提升了他的工作效率,所以他不希望失去這麼一個好幫手,他不光送甯檬名牌包,還主動把甯檬的薪水翻倍,激勵甯檬續約。然而,甯檬心裡卻想着迅速逃離陸即明,不管有多麼優厚的條件。

甯檬之所以能那麼出色地服務好挑剔的陸即明,是因為她的生活裡沒有自己,隻有和陸即明相關的工作。甯檬三年來每天都是24小時待命,她的家就是第二個辦公室,家裡都是有關陸即明的注意事項、文件、幹洗好的衣物,她随時會被陸即明的電話叫出去工作。

請叫我總監甯檬成功了嗎(深受老闆欣賞的甯檬)4

《請叫我總監》劇照

在甯檬心裡,她覺得再多的錢,再名貴的包也沒有用,因為她沒有時間為自己花錢,包裡放的也都不是自己的東西,都是老闆陸即明的東西。

甯檬在公司有地位,基本上是“一人之下、萬人之上”,甯檬也有錢,薪水翻倍,但是她唯獨沒有自己的生活。所以,甯檬拒絕陸即明放在她眼前一切的好處,隻想為自己活一回。

請叫我總監甯檬成功了嗎(深受老闆欣賞的甯檬)5

《請叫我總監》劇照

在職場中,每一個人都忙忙碌碌地工作着,被工作推着走,很多人都沒有時間停下來思考,想一想自己到底需要的是什麼。工作真正的意義并不是賺多少錢,擁有什麼地位,而在于更好地生活。如果工作使自己失去了自己的生活,那就不是一份好工作。

請叫我總監甯檬成功了嗎(深受老闆欣賞的甯檬)6

02 甯檬想要為自己的理想而工作

甯檬從小的理想就是當投資人,甯檬到即明資本面試的目标也是項目部,她是陰差陽錯地當了陸即明的秘書。

甯檬之所以能一直堅持為陸即明當秘書,隻因當時行政總監和她說暫時先當一下秘書,等有新秘書接手了就馬上把她調到項目部,如果一直沒有合适的秘書,也最多做到三年合同期滿就幫她轉崗。

請叫我總監甯檬成功了嗎(深受老闆欣賞的甯檬)7

《請叫我總監》劇照

甯檬看到三年時間已到,向陸即明提出轉到項目部,但陸即明不同意,因為他不想失去一個用得順手的秘書。陸即明就開始打擊甯檬的自信心,說她不适合做項目,說她就是天生适合做秘書,這個崗位才最适合她。

甯檬一點都沒有被陸即明忽悠,她知道陸即明的用意。甯檬向陸即明反駁,感覺她秘書工作做得好,是因為隻給了她做秘書的機會,如果有做其他工作的機會,她一樣能做得好。甯檬向陸即明發起挑戰,提出了辭職。

陸即明内心明白甯檬是一個人才,他也不想失去甯檬,如果甯檬辭職對公司也是一種損失。所以,陸即明打算迂回作戰,他答應甯檬轉去項目部試兩個月,如果做不出成績就再回來當他的秘書。

請叫我總監甯檬成功了嗎(深受老闆欣賞的甯檬)8

《請叫我總監》劇照

沒有哪個人是天生就會工作的,一個人隻要用心做工作,都能把工作做好。換一個角度來看,是人才到哪裡都能發光,哪怕是自己不喜歡或不擅長的工作,優秀的人也同樣會把工作出色完成。

換言之,如果發自内心地去做一件自己喜歡的事,充滿強大内驅力地去工作,将會激發更多的潛能,更容易在工作中做出成績。向着内心的理想而努力,不會産生消極怠工的狀況。

請叫我總監甯檬成功了嗎(深受老闆欣賞的甯檬)9

03 甯檬不畏困難,向着自己的目标拼搏

陸即明給了甯檬兩個月的時間,讓她去項目部試試。但是,公司上上下下都不願意甯檬去項目部,因為沒有甯檬給陸即明當秘書,大家遇到危急狀況時就沒人來解圍了,大家以後的日子都不會好過。

甯檬到了項目部以後,一開始就出師不利,第一天開會就沒有人通知她,接下來安排給她的第一個任務就非常繁重,還要求第二天一早就交。

甯檬内心一直想在項目部工作,所以她一口氣就把工作接下來了。甯檬獨自在公司加班,連夜把所有的數據都統計出來了,第二天一早把工作保質保量地交給了總監。

請叫我總監甯檬成功了嗎(深受老闆欣賞的甯檬)10

《請叫我總監》劇照

甯檬這個向着自己的目标努力拼搏的精神,陸即明和項目部總監都看在眼裡,看來要打擊甯檬回去做秘書有點困難了。甯檬會抓住這次得來不易的機會,在項目部做出成績,為成為投資人的理想打好基礎。

在職場中,工作除了低頭拉車,還要擡頭看路,工作時要考慮自己的職業規劃。如果職業方向并不是自己的理想,不管走得多麼輕松都要停下來。如果職業道路是向着自己的理想方向,那麼不管多苦多累都是值得的,哪怕走得艱難也是離目标越來越近,終會成功。

-END-

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注:以上部分圖片來源于網絡,侵删

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