火葬場上夜班1600白班800，你幹嗎？

死者為大，在傳統文化中，中華民族對于死亡一直保持着強烈的敬畏，所以任何與死亡相關的詞彙和地點，正常人都會敬而遠之。對于火葬場，很多人更是極其陌生，對它的了解僅僅停留在詞意本身。

疫情期間，網絡上經常流傳各種火葬場招聘公告，夜班1600白班800，煙酒茶水管夠的待遇水平讓很多人心動不已，躍躍欲試。然而，火葬場職工的真實薪資水平真的可以達到這個高度嗎？

夜班1600，白班800，如果按照這一薪資水平來計算的話，一個火葬場上班的普通職工可以輕易地實現月入過萬。

要知道2021年北京市的社會平均工資也不過9227元/月，金融從業者的平均工資也才13065元/月，由此可以看出，火葬場的這一薪資水平擊敗了全國大多數地區和大多數行業。

殡葬行業真的是一個暴利行業嗎？

答案是肯定的。殡葬館一個普通的骨灰盒進價不到100元，但賣價可以達到800多元。材質較好的骨灰盒甚至賣價可以達到幾千元！并且殡葬館提供的殡葬服務是沒有一個标準定價的。

主要取決于客戶的經濟實力以及服務人員的屍體修複技術，在沒有标準定價的前提下，這部分的利潤水平是可想而知的。本着“死者為大”的傳統思想，不少的家庭也願意接受這樣的高價服務。

被譽為國内殡葬行業第一股的福壽園，每年的綜合毛利率在80%左右，遠遠領先一衆上市公司。從資本市場上，也可以看出這個行業的暴利。甚至一度有業内人士表示，殡葬行業的利潤率可以達到1000%的驚人水平。

高利潤率似乎佐證了職工高收入的觀點，事實真是這樣嗎？

首先，我們要明白一個基本的常識，中國80%的殡儀館都是國營企業，是地方民政部門的下屬單位。這也就意味着殡儀館的正式職工大部分都是事業編人員。聽到這裡，相信大家有了一個基本的判斷，作為事業編人員，工資水平不可能高得離譜。

從行業工資水平來看，火化師的薪資水平一般在5500元-6600元左右。贛州市流出的一則招聘公告，招聘編外人員的工資也就7000塊錢一個月。殡葬專業剛入行的學生（入殓師職業）基本的薪資待遇也就2500-3500左右。

但在北上廣深等一線大城市，殡葬行業從業人員的工資水平會相對高一點。月薪達到6、7萬的大有人在，但也僅限于一線城市，其它的縣城中，殡儀館的工作人員雖然平均工資水平高于當地平均工資水平，但也不會高的太離譜。

為什麼會出現如此大的反差呢？

我們要明白，雖然死亡一直是中國人所敬畏和恐懼的領域，但火葬場的工作是編制内工作，薪資水平在當地來說是一個高薪職業，并且還會購買五險一金。這同樣也是一份充滿吸引力的工作，甚至很多地方存在托關系才能進火葬場工作的情況。行業人力資源來源并沒有大家想得那樣稀缺，所以薪資水平自然也就不會特别高。

在未來，火葬場職工的薪資待遇水平會不會迎來迅猛上漲呢？

自從我國開啟殡葬制改革以後，火葬的覆蓋面積就不斷地擴大，未來随着國民經濟的進一步發展，我國将有更多的地區開展火葬普及工作，這也意味着未來的火葬場行業将持續有發展的空間，職工的薪資待遇也會随之上漲。但出現短期迅猛上漲的可能性不大，關鍵還是在于事業單位的屬性所決定的。

并且，我國的殡儀館在實際運行過程中還存在着一大弊端，那就是許多的殡儀館在招聘正式職工的時候要求本科學曆以上，而我國殡葬專業的頂點是專科，這也就意味着大多數的殡葬專業學生畢業以後隻能以勞務派遣（臨時工）的身份進入殡儀館工作。

這對于促進我國殡葬專業的發展來說，是一個十分不利的現象，也希望未來這一帶能夠得到顯著的改善，

火葬場上班并不是任何人都敢嘗試的，但其真實薪資也并非流傳出的招聘公告那麼高。作為一個體制内的單位，也決定了行業的平均薪資水平不會高出社會平均工資太多，但盡管如此，還是有很多人願意從事這份工作。

大家敢去火葬場工作嗎？對火葬場真實薪資有什麼看法呢？歡迎留言評論。