“五一”假期
你是選擇出遊
還是在家休息呢
相信還有不少人
依然堅守在工作崗位上
如果“五一”假期要加班
加班費怎麼算？
小布手把手教你！
根據國務院辦公廳印發的
《關于2021年部分節假日安排的通知》
今年勞動節
5月1日至5日放假調休
共5天
4月25日、5月8日上班
據中國政府網《我國法定年節假日等休假相關标準》，5月1日勞動節為法定節假日。5月1日當天加班按三倍工資算，5月2日-5日加班，用人單位可以給勞動者安排補休，如不安排補休，加班工資則按二倍工資算。
标準工時制度
加班工資具體如何計算呢？
#首先要了解日工資、小時工資折算方法
#其次根據加班的時長就可以算出加班費
當然，還有以下幾種工時制度可以了解一下哦！
實行計件工資的勞動者
在完成計件定額任務後，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述原則，分别按照不低于本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。
實行綜合計算工時工作制的勞動者
在綜合計算周期内的實際工作時間，超過法定标準時間，超過部分按照延長工作時間計算加班工資，即用人單位應支付不低于勞動者本人工資150%的工資報酬，在法定休假日工作，支付不低于本人工資300%的工資報酬。
實行不定時工時工作制的勞動者
不享受加班工資的有關規定。
在哪種情況下能以調休、補休代替法定節假日加班費
↓↓↓
你了解了嗎？
“五一”假期你怎麼安排
綜合 |中國政府網、成都人社局等
來源： 成都發布
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