延遲退休2022年能出台嗎能實施嗎-tft每日頭條

延遲退休可以說是我們廣大人群當中，一件非常重要的事情。而且也牽動着千千萬萬人的心。畢竟延遲退休的到來，會影響到還沒有辦理退休的全體人員。其實延遲退休從一開始提出，到今年已經将近過去了八九年的時間。截止到今年為止，還沒有出台一個具體的實施方案。不過在今年兩會召開期間，政協委員白岩松提出，延遲退休應該實行自願的原則。一時間激起了廣大網友的熱議。也讓人們浮想聯翩。

那麼我們來探讨一下，究竟這個延遲退休，是否能夠按照自願的标準來實施呢？其實就今年兩會期間來看，在政府工作報告當中沒有明确的提出延遲退休。那麼也足以說明從官方層面來講，延遲退休至少在今年是不會落地實施。但是去年在十四五中遠期規劃綱要當中已經明确指出。要實施漸進式的法定延遲退休年齡。但由于十四五的規劃，一共是5年的時間。2022年，也就是今年僅僅是十四五規劃的第2年。所以說今年不落地實施延遲退休，并不意味着以後這幾年不落地實施。

延遲退休2022年能出台嗎能實施嗎（延遲退休應當自願）1

但由于白岩松所提出的，自願選擇延遲退休的想法，其實不失為是一種好的選擇。因為我相信這樣一來的話，那麼更多的願意在自己工作崗位上延遲的人群。他一定會選擇延遲退休，而一些不願意選擇延遲退休的人員。他也可以靈活地自願地選擇提前退休。這對于廣大人群來說，從心理的接受度是一個很大的提高。同時延遲退休，落地實施可能也會加快。所以說可以做到一舉雙得。

但未來究竟會如何實施？其實從去年的文件當中，我們也能夠明确的看出它會小步蔓延，分類統籌，循序漸進。是不會一刀切的。至于會不會按照自願的原則來選擇，我認為隻能是拭目以待。比如說像今年3月1号，江蘇省地區所執行的地方性的延遲退休。明确規定他們是自願的原則。隻要是自己願意申請退休，那麼就可以延遲一年的時間。當然，如果說自己不願意延遲退休，那麼也不必要去延遲這一年的時間。其實江蘇省這樣的一種延遲退休的辦法，不失為是一種比較好的模範和案例。将來也是可以按照這樣的方式，去采取延遲退休。

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延遲退休，能夠給我們帶來的好處其實還是比較多的。一方面它能夠有效的緩解社保基金的收支平衡。同時也能夠緩解社保基金的支付壓力。因為延遲退休可以直接将退休老齡人口，直接轉變成為适齡勞動力人口。從而進一步保證了我們，社保基金的運營平穩。也同時能夠保證退休人員按月足額領取養老金的待遇。所以說延遲退休其實它是勢在必行的，隻不過我們是需要有一定的時間去接受它。

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