受害者比想象的要多得多?—分享—近日，“實習證明造假”現象引發了媒體的高度關注據《光明日報》刊文介紹，部分處于備戰考研周期内的大三、大四學生，出于壓縮時間成本和完成高校專業實習培養方案的雙重考慮，往往選擇通過網上購買、委托蓋章等方式僞造一份實習證明，從而向校方“交差”（3月15日《光明日報》），我來為大家講解一下關于受害者比想象的要多得多?跟着小編一起來看一看吧!

受害者比想象的要多得多

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近日，“實習證明造假”現象引發了媒體的高度關注。據《光明日報》刊文介紹，部分處于備戰考研周期内的大三、大四學生，出于壓縮時間成本和完成高校專業實習培養方案的雙重考慮，往往選擇通過網上購買、委托蓋章等方式僞造一份實習證明，從而向校方“交差”。（3月15日《光明日報》）

和商而優則學、演而優則學的學術造假一樣，實習證明造假，其實也并非太陽底下的新鮮事，造假的動機也一目了然。實際上，在任何有需求激勵和利益催生的地方，都隐含着造假的潛在基因。作為以利益最大化為目标的理性人，高校學生自然也希望在資源有限的約束條件下找到一個最優解。對他們而言，自身所擁有的最可寶貴的資源，就是時間。如果能夠在幾乎不消耗任何額外精力的情況下就“買”到一張實習證明，既滿足了修滿專業實習學分的畢業要求，又節省了大量時間用于自己的考研備戰，一箭雙雕，豈不美哉。

如果僅僅止步于此，實習證明造假也不過就是發生在高校學生和校方兩個主體的互動之間，自欺欺人的學生和不明就裡的校方都是受害者，前者的個人信用已經大打折扣，毋須多言；後者無法獲取真實的學生社會實踐和專業實習情況，對其下一步開展就業創業指導工作将形成沉重的阻礙。不過，現實中還存在一種現象：一部分因為考研等種種原因不得不僞造實習證明的學生，在随後的求職過程中——或者是考研失敗後投身春招，或者是參加在研究生就讀期間最後一年的校招季，直接把那些表面上白紙黑字、但事實上子虛烏有的實習經曆經過一番添油加醋，寫入簡曆。在他們看來，這張實習證明還可作豐富履曆之用，“一箭雙雕”又變成了“一箭三雕”。就這種做法而言，它已經超出了兩方主體互動的範疇，大量的雇主和那些簡曆真實的學生，也會成為受害者。

對雇主尤其是中小企業雇主而言，實習證明造假的擴大化将大幅度提高對畢業生的背景調查和履曆審查成本。傳統的做法是，要求畢業生在入職登記表的“實習/實踐”信息欄中填入每一個實習單位或某社會實踐主辦單位的聯系方式和聯系人，但就最近曝光的部分實習證明造假來看，某些商家甚至可以提供應對企業電話詢訪的服務。實際上，即便沒有如此“聰明”的商家，中小企業的人力資源部一般也不會對每一位入職候選人的信息進行逐一背調。 在面試中通過提問來深入了解畢業生的實習經曆，這是更為行之有效的辦法，但在招聘體系尚未實現專業化、科學化、流程化的中小企業，能在多大程度上考察出參與證明造假的畢業生的履曆真實性，這依然是個問号。

對那些簡曆真實的學生而言，實習證明造假如果持續泛濫，将會極大影響雇主對某一院校某一專業畢業生的信任度，從而導緻就業領域檸檬市場的出現——能力強、有潛質、經曆豐富且都貨真價實的優秀畢業生，因為這樣一個與己無關的外在原因卻未能獲得與自身綜合水平相稱的薪資，這恐怕是學生、雇主、高校三方都不願看到的結果。一個最典型的例子發生在金融行業——據相關調查，“向中介付費内推”已經成為部分财經類名校學生進入金融機構實習的潛規則，雖然這沒有達到實習證明造假的地步，但某種程度上也是以信息不對稱的、帶有壟斷競争色彩的方式獲取的實習機會，這在某種程度上就已經扭曲了金融相關專業學生的考核評價方式，對任何一方都是不利的。

“實習證明造假”的受害者是多主體的，因此整治這一現象，依然需要多主體一齊發力。畢竟，“千裡之堤，潰于蟻穴”，放縱其擴大蔓延，恐怕帶來的不僅僅是個人道德的缺失，而是社會信任體系的日漸受蝕乃至崩潰。

文/都大偉