2月20日，碧桂園在全集團範圍内正式啟動首屆“強基固本、匠心築家——工程師文化季”活動，打造以“工匠精神”為核心的碧桂園工程師文化，持續為客戶創造價值。今年3月，碧桂園梅河區域積極響應集團号召，全面啟動“2021年度工程師文化節”，進一步激發一線工程師的工作積極性和創造性。通過标準化建設、專項培訓、技能大賽、優秀評選等形式，助力工程師夯實内功，樹立工匠信念，築造匠心産品，實現“強基固本、匠心築家”的目标。

工程師的工作是決定産品最終質量的關鍵，也是将産品呈現到世人面前的重要一環。工程人才正是碧桂園築就美好事業的基石，碧桂園向前的每一步，都離不開每一位工程人員背後默默的堅守與付出。“嚴謹、細節、認真、專業”的工程師文化是碧桂園集團企業文化的延伸和支撐。碧桂園集團啟動首屆“工程師文化節”，緻敬每一位背負夢想默默前行的工程英雄。

精益求精

以釘子精神紮根一線

在梅州，有一群可愛的城市匠造者，他們大多低調，質樸，卻又在談及專業時閃閃發光，他們就是“碧桂園工程師”。“作為一名合格的工程師，做任何事都不能抱有僥幸心理。” 碧桂園東灣國際項目高級土建工程主管袁紹傳（化名）說道。2017年畢業後，袁紹傳即加入碧桂園東灣國際項目，2019年開始獨立接手管理一個建築面積超過10萬㎡的标段。從一開始吃力地管理兩三個合作單位到現在輕松“駕馭”二十多個合作單位，袁紹傳的成長讓領導同事刮目相看。當談及工作感受時，他認為最大的困難是從零開始學習并熟練掌握“鋁模 爬架”建造新體系的各項工藝标準及管控要點，該新體系的各種專業深化圖紙及材料選用等前置工作，必須在開工前就要完善。

袁紹傳的同事向我們介紹，為了順利完成項目重要節點，袁紹傳會不斷地翻閱集團、區域内部培訓課件，遇到問題時會向項目領導同事咨詢，甚至向省外區域的同事請教。“隻要能解決自身的疑惑并運用到實際工作中，我都非常樂意去嘗試。” 袁紹傳解釋道。

精益求精，以釘子精神紮根一線，有時候袁紹傳對工作的執着也讓同事們感到“吃驚”。袁紹傳回想起有一次深夜，他在辦公室翻看圖紙及培訓課件時遇到了疑惑，在得到同事的解答之後，他還是選擇佩戴好安全防護器具，獨自一人來到漆黑的工地，核對圖紙上的工藝做法，直到真正解決心中的困惑。盡管有時候會給他帶來很多不必要的麻煩，但在他看來，為了确保工程的質量安全，再苦再累也值。正是在精益求精的集團企業文化的深刻影響下，袁紹傳逐漸成長為領導同事欣賞，客戶業主認可的優秀工程師。

敢為人先

以科技賦能企業發展

工程師工作的意義，是将對人居的理解與繼承以最小偏差落在建築上。從大面到細節，每一角落都考究品質。碧桂園東灣國際項目總經理助理工程師張志誠（化名）身上，最顯性的特質就是專業專注。大學主修建築類專業的他，畢業後投身于建築行業，至今已有十八年。

“敢為人先、大膽創新”，這是項目領導同事給張志誠的評價。2003年，在他剛步入建築行業不久，就接到一項艱巨任務，由于時間緊任務重，在沒有人敢接手的情況下，張志誠大膽地将任務接了過來。“我堅信隻要自己有信心，就沒有完不成的事情”，這句話自始至終激勵着他。通過制定目标、分解任務、倒排工期，尋找技術支持等系列措施，張志誠憑借敢為人先的勇氣和過硬的專業素質，實現任務提前完成。“張志誠不僅敢于處理其他人認為棘手的難題，而且他的執行力還很強，任務在他手裡總是能夠按時保質完成。”項目相關負責人對張志誠評價道。

敢為人先的精神，不隻是體現在碧桂園廣大工程師身上，碧桂園集團始終堅持大膽創新、勇于突破的思路。據了解，碧桂園集團重點圍繞建築機器人、新型裝配式及相關核心技術等，進行建築機器人及相關智能施工設備的研發、生産與應用。“在部分危險性較高的項目中，用機器人來代替人力施工，不僅提高了工作效率，也保障了施工人員的安全，體現了我們以人為本的企業文化。”張志誠說道。相關數據顯示，碧桂園集團現有在研建築機器50餘款，其中，近40款投放工地測試應用，施工質量滿足标準要求，安全性和工作效率較人工作業大大提高。

匠心寄語

以工匠精神築美好家園

要實現“好房子，碧桂園造”的目标，首先就要有客戶意識，正如碧桂園集團總裁莫斌所說，把每一套房當作自己的房子，完美交付每一套。碧桂園東灣國際項目第一負責人盧旭（化名）表示，集團舉辦工程師文化節，是對“強基行動”的一個文化延伸，讓工程師們重視自身知識技能的提升，讓更多員工參與到安全質量提升和基礎産品力提升的工作中。“接下來我們也将緊緊圍繞這一主題開展系列活動，不斷賦能提升工程人才專業能力，打造一支專業精進、體系成熟、團隊凝練、文化傳承的工程師團隊。”他補充道。

讓每一位工程師牢記“強基固本，匠心築家”，是碧桂園工程師文化建設的初衷。在工程師文化季啟動儀式上，碧桂園集團總裁莫斌指出，強基行動一定要強有力的做下去，堅持長期主義、堅持聚焦深耕以及口碑相傳，不斷提升基礎産品力，項目要将每一個動作落到實處。這也再次明确了“工程師文化節”絕不僅是階段性的節點，而是需要用長期主義的态度去堅持去堅守。在競争激烈的行業市場中，隻有過硬的産品，才能在市場競争中立于不敗之地。碧桂園梅河區域後續将繼續秉承“希望社會因我們的存在而變得更加美好”的企業理念，深耕梅州，強基固本，以“一率五力”進行自我檢視，積極響應集團号召、緊跟集團腳步，打造碧桂園工程師品牌，踐行工匠精神，做到專業、實幹、責任、創新，全面提升競争力。

【全媒體記者】黃培強

【通訊員】謝晶妮

【作者】 黃培強

【來源】 南方報業傳媒集團南方 客戶端

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