踐行三嚴三實的要求是?提出的“三嚴三實”要求，闡明了黨員幹部的修身之本、為政之道、成事之要，是各級領導幹部修身做人用權律己的基本遵循、幹事創業的行為準則踐行這一要求，筆者認為要把握四個要點，我來為大家科普一下關于踐行三嚴三實的要求是?以下内容希望對你有幫助!

踐行三嚴三實的要求是

提出的“三嚴三實”要求，闡明了黨員幹部的修身之本、為政之道、成事之要，是各級領導幹部修身做人用權律己的基本遵循、幹事創業的行為準則。踐行這一要求，筆者認為要把握四個要點。

一、抓好經常性學習教育，強化内力驅動。抓好理論學習，自覺補精神之“鈣”。認真學習中國特色社會主義理論體系和一系列重要講話精神，牢固樹立正确的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強理論自信。優化知識結構，及時充能力之“電”。加強對黨的方針政策的學習，加強對政治、經濟、文化、科技、曆史等方面知識的學習，使自己的思想水平和知識水平始終跟上時代前進的步伐。搞好專項教育，不斷聚品行之“能”。結合專題學習研讨，着重抓好黨性黨風黨紀教育、社會主義核心價值觀教育、先進典型學習教育和反面案例警示教育，教育黨員幹部講黨性、重品行、作表率，凝聚起實現“兩個一百年”目标的強大力量。

二、抓好黨内政治生活，強化黨性鍛煉。堅持“四個服從”原則，不搞上有政策、下有對策，保證中央政令暢通、決策落地生根。進一步完善黨委議事規則和決策機制，把權力關進制度的“籠子”，切實提高議事決策水平。嚴肅開展批評與自我批評，勇于查糾問題。要“敢”字當先，堅持出于公心，敢于動真碰硬，勇于反省自己、解剖别人、接受批評。要“實”處發力，堅持實事求是，深入查找不嚴不實的問題，結合實際制定出切實可行的整改措施。要“誠”心服人，堅持與人為善，誠心誠意溝通思想，推心置腹交換意見，做到既紅臉出汗，又暖心鼓勁。認真開展黨的組織生活，不斷錘煉黨性。要認真落實“三會一課”、黨員彙報、領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，加強對黨員幹部的教育、管理和監督，使每個黨員自覺在思想上設置“防火牆”。

三、抓好幹部選拔任用，強化導向引領。要堅持知人善任。以提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好幹部标準為重要遵循，選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才，及時把那些忠誠、幹淨、敢于擔當的幹部和想幹事、能幹事、幹成事的幹部用起來。要防止不正之風。好幹部标準是選拔任用幹部的标準“尺子”，要防止彈縮松動，因人而異；防止 “唯親唯财唯順”做法，讓跑官要官、拉票賄選、買官賣官等不正之風沒有市場；防止“以貌取人”。嚴格流程，防止“暗箱操作”。按照動議、民主推薦、考察、讨論決定等基本流程，嚴格操作，杜絕“臨時動議”、簡單的“以票取人”、“帶病提拔”等現象。要加強監督管理。認真落實《關于加強幹部選拔任用工作監督的意見》，把好“樓梯口”，堅決整治選人用人上的不正之風。着力抓好《關于推進領導幹部能上能下的若幹規定（試行）》的學習貫徹落實，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環境。

四、抓好作風紀律建設，強化作風護航。深化“四風”整治。落實整改措施，兌現整改承諾，以反“四風”實際行動取得群衆滿意的新成效；持續抓好立規執紀，把作風建設要求固化為自覺行動；重視支持輿論監督，營造查糾“四風”問題良好氛圍。嚴明黨的紀律和規矩。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅決摒棄上有政策、下有對策，團團夥夥、拉幫結派，擅自作主、我行我素，自由散漫、目無組織，擅權幹政、謀取私利等現象，營造良好的政治生态。繼續推進反腐敗鬥争。要抓早抓小，堅持嚴懲與預防兩手抓，既懲貪去腐，又防微杜漸，做到減少腐敗存量，遏制腐敗增量。要抓緊抓盡，堅持以零容忍态度懲治腐敗，不定指标、上不封頂，做到凡腐必反，除惡務盡。健全完善制度機制。針對在修身做人用權律己幹事創業方面存在的問題，建制度、立規矩，進一步健全教育培訓、黨内生活、監督檢查、群衆評議等制度，使“三嚴三實”要求内化于心、外化于行、固化于制。要堅持一手抓制度建設、一手抓制度執行，用嚴格的執行保證制度建設實際效果。

（作者單位：市人力資源和社會保障局）