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快手取消大小周加班費
6月25日，資本邦了解到，快手宣布從7月1日起取消大小周，員工按需加班，公司按照相關規定向員工支付加班工資。
快手同時稱，在重大項目攻堅的團戰中，公司支持按需加班，促進業務生長;公司期盼用全面提效的方式，助力公司業務發展、組織成長。
據了解，所謂的“大小周”是指一個星期單休，再下個星期雙休，如此循環，目前已經成為有互聯網行業特色的休息方式。
在快手内部将“大小周”稱為“聚焦日”，今年1月開始試運行，經過半年試運行之後決定取消。
公開資料顯示，對于“聚焦日”，員工首先可兌換調休假或加班費，“聚焦日”默認轉入調休假。其次，可按季度在加班系統中選擇結算加班費，加班費=加班發生月的日工資X2X加班天數。
值得注意的是，除了快手，其他互聯網公司廣而流行的加班文化正在悄然改變。
騰訊旗下光子工作室出台了新的作息安排，從6月14日起開始推行“強制不加班雙休”的政策，要求每周三18點準時下班，其餘工作日不晚于21時離開辦公區域。
同時，公司要求周末與法定節假日要按照國家規定進行休息，并明令嚴禁周末連續兩天加班，如果因特殊情況需要加班，必須提前向領導申請并闡明理由。
本文源自資本邦
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