與主城的風頭正盛相比，重慶的主城新區也呈現出了各具特色、齊頭并進的态勢，成為了很多考生重點關注的區域。避主城“鋒芒”擇新區發力是不是更易上岸的選擇？曆年新區競争比和進面分表現如何？下面來揭曉。

基礎情況

2020年，主城新區共有12家法院參與招錄，共招聘60人；有12家檢察院參與招錄，共招聘33人；

2021年，主城新區同樣12家法院參與招錄，共招聘36人。其中榮昌區暫停招聘，新增的為位于涪陵的市三中法院；有8家檢察院參與招錄，共招聘18人，其中包括市檢察院三分院。

人數&崗位分布

2020年，在法院招錄的60人中，司法行政人員占12人，法官助理47人，司法警察1人；大足區法院招聘人數最多，為8人。檢察院的33個名額中，司法行政人員5人，檢察官助理28人，沒有開放司法警察職位的招錄。綦江檢察院招聘人數最多，為7人。

2021年，在法院招錄的36人中，司法行政人員3人，法官助理30人，司法警察3人；江津區法院招聘人數最多，為7人。在檢察院的18個名額中，司法行政人員4人，檢察官助理14人，同樣沒有司法警察。江津區檢察院、永川區檢察院、銅梁區檢察院各招聘了3人，其餘均為1或2人。

曆年各崗競争狀況

1 2020法檢招錄（主城新區）

法院競争最激烈的崗位為合川區法院的司法行政人員職位1，競争比達到了83:1；最冷門的崗位為大足區法院的法官助理職位1，競争比為3:1；最高分出現在璧山區法院法官助理職位2，70.05分。38個崗位中，最低進面分在60-70的有33個崗位。

檢察院中競争最激烈的是合川區檢察院的司法行政人員職位，競争比為61:1；最冷門的為潼南區檢察院的檢察官助理職位1，競争比為3:1；最高分出現在江津區檢察院檢察官助理職位1，為69.35分。24個崗位中，最低進面分在60-65之間有16個；在65-70之間的有8個。分差非常小。

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2 2021法檢招錄（主城新區）

法院競争最激烈的崗位為綦江區法院的司法警察職位，競争比為42:1；最冷為市三中法院法官助理職位1，競争比為5:1；最高分出現在合川區法院法官助理職位1，為64.9分；25個崗位中，最低進面分在50-60之間的崗位有10個；60-65之間的崗位有15個。

檢察院中，銅梁區人民檢察院的司法行政職位2競争最激烈，為65:1；最冷為江津區人民檢察院的檢察官助理職位1和綦江區人民檢察院的檢察官助理職位，均為7:1。最高分出現在璧山區人民檢察院的檢察官助理職位，為65.74。18個崗位中，最低進面分在60-65之間的有10個。

将主城區與主城新區的最低進面分與競争比拉通比較，會發現：無論是競争的激烈程度還是進面分數，主城新區都是略遜于主城區的。即便是“盲選”也不會碰到“百人争一崗”的情況，遭遇學霸的概率也比較低。

對于不想去主城區啃硬骨頭又期待有較好發展的小夥伴而言，主城新區的确是最優解。當然也不排除部分實力選手為求穩妥，降維主攻主城新區；也無法避免沖出黑馬，有競争對手超長發揮。優中選優的考試，穩紮穩打、系統推進、科學備考才能勝券在握！