工地包工頭是怎麼包工的-tft每日頭條

工地包工頭是怎麼包工的（你知道包工頭和建築工人的最大區别嗎）1

做律師已經四個年頭，最熟悉的算是建築行業，雖沒有做過，但是認識的好幾個老闆都是包工頭，他們身邊的朋友都是大大小小包工頭。以前總覺得建築工人活幹的好，專業過硬可以轉型做老闆，不可否認有一部分轉型成功，但實際絕大情況下并不是這樣，包工頭隻要思維不轉變，包工頭還是包工頭，建築工人還是建築工人，中間有一道難以逾越的鴻溝，不同工種沒有對錯，有的是對個人人能力要求側重點不一樣

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1、包工頭追着項目跑，建築工人追着包工頭跑。包工頭整天考慮的是牽線搭橋，多接幾個活幹幹。借點錢，刷個信用卡，房子抵押出去貸點錢，投資幾個活，這邊沒錢那邊有回款，推着往前走，像滾雪球一樣，越來越有錢。建築工人整天考慮的就是哪個老闆包的有活，需不需要人，我去幹活。

2、包工頭追求項目整體收益，堅持有投資風險才有回報，建築工人追求穩定，隻盯着我一天掙多少錢。一個建築項目投資，從頭幹到尾隻有一種可能，幹着爛尾了，承包方人事調整，資金跟不上，環保等各種原因被清場有無數可能性，就是幹完也有可能不給錢，但是包工頭仍樂此不疲，接項目投資。建築工人隻關心自己負責哪個部分，把自己負責做好，幹一天掙一天錢，哪老闆接的有活，需不要去幹。

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3、老闆要對項目整體進度負責，協調業主，施工方，監理、附近村民等各方關系，請客吃飯，逢年過節送禮，方方面面都要照顧到，對工程質量，進度，解決技術難題，催進度款，準備投資款，發工資，材料采購，塔吊租賃等，安排人做還得監督，督促，有一方面沒有交代到，就會捅個簍子。建築工人就是幹活，休息，吃飯，和同事侃大山，吹牛，農忙該請假請假。

4、包工頭對統籌協調管理，人際溝通，談判說服的能力要求高一點，付出更多的是腦力勞動，承受的是催債壓力。建築工人對專業，吃苦耐勞要求高一點，付出更多是體力。

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風險和收益成正比，承受多大壓力，承受多少委屈，付出多少精力，不管對于包工頭和建築工人都是公平的。兩個不同的工種對能力要求側重點不一樣，可能經常在一起，但是中間難以逾越的鴻溝需要思維的轉變。不必相互羨慕，各有各的難，各有各的苦，做好自己的工作。