根據市統計局本月13日公布的數據，2016年度全市職工月平均工資為3854元，其中城鎮在崗職工月平均工資為4804元。
大家都知道，每年的7月1日，東莞市相關的社保繳費基數和社保待遇都會按新公布的數據執行，今年也不例外。
平均工資又升啦！！（￣へ￣）
一起來看看這個平均工資
對我們的繳費有什麼影響吧~
原來社保的五個險種當中，基本醫療保險的繳費基數是按照上年度全市職工月平均工資計算，即與本次調整挂鈎的是醫療保險的繳費基數。養老、工傷、失業和生育保險的繳費基數均按個人實際工資計算（設上下限）~
因此，7月份起将發生變化的是社保中的醫療保險費用。
那到底變了多少呢？
單位繳費部分：（增加了6.57元）
（注：上述的3000元為示例的工資金額；0.2%為示例的工傷保險繳費比例，具體以用人單位為準，各位小夥伴可以返回公衆号首頁使用我們的“社保費計算器”計算個人實際繳費！）
還有，如果您也同時參加了我們的住院補充險和醫保個賬，社保費也将發生變化，在使用社保費計算器時記得不要選錯險種哦~
部分待遇
♥提高♥
随着全市職工月平均工資和城鎮在崗職工月平均工資的上調，如工傷職工生活護理費、離退休人員的喪葬補助金、靈活就業人員的生育津貼等相關的待遇也将相應調高哦！
提醒您：
從7月開始，社保繳費将有相應的調整，大家要保證銀行扣費賬戶有足夠的金額哦，以免發生扣費不成功，影響您的待遇享受。
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