為進一步推動公司精神文明創建深入工作,營造員工全體參與的濃厚氛圍,引導廣大黨員幹部職工自覺參與到文明創建工作中,根據洛陽市創建辦、洛陽市文明辦安排,公司積極組織開展“文明創建我答題”競答活動,在公司上下掀起積極參與答題,自覺參與文明創建的熱潮。
“文明創建我答題”内容為中央和省委、市委關于精神文明建設重要指示精神以及《河南省文明行為促進條例》等應知應會内容。競答方式為網絡答題通過“掌上洛陽”APP進行答題。答題題型為單選題、多選題和判斷題,由系統随機抽取10道題目,總分為100分。按照市文明委安排,“文明創建我答題”自10月14日開始,至11月8日結束。為提升各單位參與答題熱情,市文明委辦公室在洛陽日報、掌上洛陽客戶端等市屬媒體設置榜單,每天實時更新各單位答題成績,月底通報各單位成績排名。活動設個人參與獎和優秀組織獎,對綜合成績前十名的單位給予景區門票和購書卡等獎勵。
活動開始以來,公司各單位廣泛動員,精心組織,通過内部會議、“文明禮儀知識講座”“文明條例學習宣講”等方式,組織職工學習和答題,在公司掀起文明創建知識學習新熱潮。為幫助員工學習文明知識,提高答題正确率,黨群部整理了文明創建知識題庫,發給各部門車間職工學習,并制定專項考核辦法,确保職工參與比率。物流部召開部門大會,組織職工集體學習文明知識,輔導職工注冊網站,确保職工參與比例和答題正确率。在公司全體員工共同努力下,公司在全市排行榜上的排名,從最初的幾十名到進入前10名不斷攀升,至10月30日,洛陽黃河同力水泥有限責任公司以總分99.76,在全市203家各級文明單位中位居第5名。
黃河同力自2009年成功創建省級文明單位以來,堅持創建工作常态化,大力弘揚宣傳社會主義核心價值觀,積極組織各類公益活動和志願服務,認真履行社會責任,每年組織“三文明”評審,不斷提升職工文明素質。此次活動是洛陽市開展創建文明城市的重要内容和載體,也是公司申報省級文明單位标兵的重要活動。
「鍊接」
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