這不是春運，這是騰訊大廈，員工拿着号牌蜿蜒在30多層的大廈内外，隻因馬化騰在派發開工紅包。逢騰訊18周年生日，馬化騰又來一輪直播發紅包，最高9888元并送出價值17億的股票。網傳《王者榮耀》日賺一億，為此小馬哥在去年還專門為《王者榮耀》30人團隊發了一個億的年終獎。有人認為鵝廠是一家禽鳥公司，是一家賣公仔的公司，就沖着福利，這次又成為了别人家的公司……如今騰訊頂着3000億美金市值的帽子，馬化騰在發紅包的事業上大可放開拳腳盡情發揮。那麼馬兒吃了草，是不是該“不待揚鞭自奮蹄”呢？的确！那就“加班style”走起。

6月12日，非著名自媒體人士通過微博将騰訊加班制度以段子的形式呈現出來：深圳有一家奇葩網絡公司，五點半下班，六點半有公司班車，沒人逼你加班，但是為了能體面地坐着一人一座的大巴回家，大家願意主動加班一小時；六點半準備坐班車時，就會想起另一條制度：8點鐘有東來順的工作餐：樣多，管飽，有水果。想想坐班車回家還得自己做飯，那就再主動加班一小時，吃了工作餐再回家呗；8點鐘吃完工作餐準備回家，又想起一條公司制度：10點鐘以後打車報銷。一天幹了十幾個小時，誰還有力氣擠公交？那就再主動加班兩個小時呗。這個公司特人性，從不逼着員工加班。幹到晚上十點，打車回家。也算是員工有情，公司有意吧？這家公司叫騰訊。

很快，這條微博掀起蝴蝶效應風靡網絡，引發衆多網友圍觀，其中部分網友從不同的角度切入發表了一些觀點，熱度較高的評論是這樣的：

@美食分享家momo：身在騰訊的我，深有體會啊！

@_此肖非彼蕭：講道理，如果真的五點半就下班的話，我能五點31分就走，還等個雞兒的班車。

@ Benjamin4微博：别扯這些沒用的，就說平均六萬的月薪，誰不願意去？

@什麼都布懂啊：所以白天工作效率奇低，反正晚上要加班。

@買買提X：大部分加班的反正沒結婚，回家也是打遊戲看手機，不如在公司玩啊，還有人搭伴。

@我可以笑着扮演你的爸爸-：騰訊6點半是給已婚人士的班車，8點半是單身狗的用餐，10點後下班是程序員 。

一夜之間被說成“逼加班”公司，騰訊真心喊冤！通過官方渠道發布一篇《嘿，我就是你們說的那家公司》的文章作為回應。文中指出，公司不提倡加班文化，内部早已成立“稽查隊”，專治加班逗留，一經發現立即勸離現場。這種霸道的關愛莫名間讓小編淚牛滿面……現在終于理解宋高宗連下12道金牌讓嶽飛退兵的用意了——“避免加班”。

去年一首神曲《感覺身體被掏空》橫空出世，迅速刷遍朋友圈。原因之一是歌詞唱出了當前許多上班族的心聲——過度勞累，透支健康。尤以天涯社區副主編金波過勞死給大家敲響了警鐘。加班，在IT界是個現象級問題，一月份根據高德大數據得出了加班最多的城市及加班最晚的科技公司。如果以下午6點開始算加班，華為是下班時間最晚的公司，平均加班時長3小時57分。與此同時，BAT也在加班最多的公司之中，其中以騰訊加班最為“瘋狂” （3小時55分）緊貼華為位居榜單第二位。

當然，與之相對應的是，加班長的公司員工也更有錢。以華為員工薪資為例，年入500萬以上有一千多人，年薪過百萬的有一萬多人。華為17萬員工，年收入平均有80萬，騰訊人均年薪則為60萬。

在這個一畢業就成房奴的時代，華為騰訊憑借工資高、待遇好成為理工科畢業生首選公司。不過，在“大衆創新、萬衆創業”的背景下，19%的學生表示，他們希望為一家初創公司工作，或者在畢業後創辦自己的企業。但是，不論在哪高就，都将一樣去面對“一樣的加班，不一樣的文化”而已。